Praktikum im globalen HR-Prozessteam

Bosch Group; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Technologie in Ludwigsburg sucht einen Praktikanten für das HR-Prozessteam. Sie unterstützen bei globalen Recruiting-Prozessen und helfen bei der Erstellung von Richtlinien und Trends im Bereich Recruiting. Ein interessantes Praktikum, bei dem Sie Verantwortung übernehmen können und in einem dynamischen Team arbeiten. Ein attraktives Angebot mit flexiblen Arbeitszeiten wird geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Vielfältiges Sport- und Trainingsangebot

Vernetzungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student an einer Hochschule.
• Interesse an Recruiting-Prozessen und strategischem Arbeiten.
• Offenheit für kreative Ideen und Teamarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei globalen Recruiting-Prozessen und Standards.
• Erstellung einheitlicher Vorgaben und Richtlinien.
• Recherche zu aktuellen Trends im Recruiting.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Microsoft Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es die Recruiting-Prozesse bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten.

Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst du uns konkret unterstützen?

Umfang der Tätigkeit

• Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Recruiting und Onboarding; wir arbeiten international mit verschiedensten Ländern zusammen.
• Du hilfst uns bei der Erstellung einheitlicher Vorgaben und Richtlinien, die für alle Bosch-Standorte weltweit gelten, sowie bei der lokalen Kommunikation und Anwendung dieser in Deutschland.
• Du unterstützt uns bei Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends und bei der Erstellung von Benchmarks, z. B. im Bereich Artificial Intelligence.
• Du arbeitest in Teilprojekten (z. B. Rollout von KI‑Funktionalitäten im Recruiting). Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops, Trainings oder Präsentationen.
• Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten sowohl kleinere administrative Aufgaben als auch eigene kleine Projekte.
• Grundsätzlich kannst du auch gerne bei weiteren Themen wie Talent Attraction oder Reporting & Controlling je nach Interesse und Vorkenntnissen mitwirken.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Persönlichkeit: Die Gestaltung ansprechender Inhalte fällt dir leicht; du arbeitest gerne im Team und hast Freude an eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zum Erfolg des Teams beizutragen.
• Arbeitsweise: Du strukturierst Aufgaben und setzt sie zielführend um; bei vielfältigen Themen behältst du den Überblick und erarbeitest selbstständig Problemlösungen. Du erledigst Aufgaben sorgfältig mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
• Erfahrungen und Know‑How: Microsoft‑Office-Gestaltung idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting‑Kontext (nicht zwingend erforderlich).
• Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung.
• Zeitliche Flexibilität: Du teilst deine Arbeitszeiten so ein, wie sie zu deinen Aufgaben und persönlichen Bedürfnissen passen. Wir bieten tolle Möglichkeiten des hybriden Arbeitens.
• Autonomie: Du hast einen Ansprechpartner, aber niemand schaut dir ständig auf die Finger; bei uns kannst du dich kreativ entfalten.
• Vergünstigungen: In unserer Mitarbeiterkantine erhältst du Vergünstigungen auf das Mittagsangebot.
• Sport und Bildung: Wir haben ein vielfältiges Sport‑ und Trainingsangebot.
• Vernetzungsmöglichkeiten: Es gibt einen Stammtisch, wo sich alle Praktis und Studis untereinander vernetzen können.

Praktikum Details

Beginn: Ab Februar 2026 / nach Absprache

Dauer: 3 – 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits‑ und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt & Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Kontakt

Du hast fachliche Fragen zum Job? Kontaktiere Eva Pfisterer (Fachabteilung).

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