Praktikum im Global Controlling mit Schwerpunkt HR Analytics (m/w/d)

Jungheinrich AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Jungheinrich AG in Hamburg bietet dir als Pflichtpraktikum im HR Analytics die Chance, Nachhaltigkeits- und Personalprozesse weltweit mitzugestalten.

Du unterstützt bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, der globalen Harmonisierung von Personalplanungsprozessen sowie KPI-Analysen mit SAP und Dashboards und arbeitest eng mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.

Dabei bringst du analytische Denkweise, Spaß an digitalen Themen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Interesse an HR Analytics und digitalen Themen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums, idealerweise längerer Einsatz.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen aus über 40 Ländern.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und globalen Harmonisierung unserer Personalplanungsprozesse.
• Mitwirkung bei der Konzernpersonalhochrechnung sowie der Personalplanung für das Geschäftsjahr 2027.
• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reportings, Vorstandsberichten, Regionenreportings sowie Ad-hoc-Analysen mit SAP und Dashboards.
• Unterstützung bei internationalen Projekten zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen (KPIs).

Kenntnisse

Analytische Denkweise

HR Analytics Interesse

Digitale Kompetenz

Teamorientierung

Ausbildung

Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Dashboard-Tools

Jobbeschreibung

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts für den gesamten Konzern in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen aus über 40 Ländern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und globalen Harmonisierung unserer Personalplanungsprozesse
• Mitwirkung bei der Konzernpersonalhochrechnung sowie der Personalplanung für das Geschäftsjahr 2027
• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reportings, Vorstandsberichten, Regionenreportings sowie Ad-hoc-Analysen mit SAP und modernen Dashboard-Lösungen
• Unterstützung bei internationalen Projekten zur Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen (KPIs)

Dein Profil

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year
• Du bringst Begeisterung für HR Analytics und digitale Themen mit
• Du hast Lust auf eine offene Teamkultur und bringst deine analytische Denkweise proaktiv ein
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums und stehst idealerweise für einen längeren Einsatzzeitraum zur Verfügung