Praktikum im Bereich Recruiting

MULTIVAC Group; Wolfertschwenden; Vor Ort; EUR 13.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die MULTIVAC Group in Wolfertschwenden sucht ab Sommersemester 2026 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Corporate HR. Sie übernehmen nach Einarbeitung eigenständig das Bewerbermanagement und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Schalten von Stellen, das Sichtung von Bewerbungen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige HR-Reports. Zudem arbeiten Sie aktiv im Sourcing mit und unterstützen Recruiting-Projekte wie Social-Media-Kampagnen.

Qualifikationen

• Studentisches Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
• Kommunikation und Teamfähigkeit
• Arbeitsweise selbstständig und strukturiert
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess unterstützen
• Stellen schalten, Bewerbungen sichten, Termine koordinieren
• Regelmäßige HR-bezogene Reports erstellen
• Active Sourcing über Online-Plattformen, soziale Medien und Universitäten
• Recruiting-Projekte wie Social-M Media-Kampagnen begleiten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Prozessorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir dich für unseren Geschäftsbereich Corporate HR:

Startdatum: Sommersemester 2026

Deine Aufgaben

• Als Praktikant (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement und unterstützt uns über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
• Das Schalten von Stellen, die Sichtung von Bewerbungen und die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen gehören dabei zu deinen täglichen Aufgaben
• Außerdem erstellst du regelmäßige Reports von HR-bezogenen Daten
• Du unterstützt im Active Sourcing-Prozess durch Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen, soziale Medien und Universitätsnetzwerke
• Die Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, wie z.b. Social-Media Kampagnen runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Prozessorientierung sind deine Stärken
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert und du bringes Themen zielgerichtet zum Abschluss
• Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab
• Du hast Lust deine Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und Spaß mit anzu"packen"