Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting

John Deere GmbH & Co. KG; Mannheim; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten

35 Stunden/Woche

Kreative Freiräume

Vergünstigtes Mittagsessen in Cafeteri

Job summary

John Deere Mannheim sucht für February 2027 ein Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus Recruiting. Du arbeitest im Talent Acquisition Team, begleitest den Recruiting-Prozess und bringst dich in Hochschulmessen ein.

Du profitierst von internationalem Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer guten Betreuung. Zu Deinen Aufgaben gehört die Unterstützung im Tagesgeschäft, Interviews und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Qualifications

• Immatrikulation im Bachelor/Master in BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse.
• Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Responsibilities

• Unterstützung des Talent Acquisition Teams im Tagesgeschäft, Schwerpunkt auf gewerblichen Stellen inkl. Interviews.
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, positive Candidate Experience.
• Unterstützung in Hochschulmessen im Hochschulmarketing.
• HR-Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Bescheinigungen) und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
• Mitarbeit in Talent Acquisition Projekten und Einbringung eigener Ideen.

Skills

Netzwerken

Kreativität

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Education

Immatrikulation Bachelor/Master

Tools

MS-Office

Job description

Ref. 120448 - Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Mannheim arbeiten rund 3.600 Mitarbeitende für das größte John Deere Werk Europas. Im Herzen der Rhein-Neckar-Region produzieren wir smarte Traktoren für Kunden in aller Welt. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Auf dem Campus befindet sich neben der Produktion auch das europäische Headquarter. #wirsindmannheim

Unsere Abteilung Talent Acquisition sucht zum 01. Februar 2027 Unterstützung

Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting

Du verstehst es zu Netzwerken und bringst Kreativität und Spürsinn für neue Recruiting Trends mit? Du schaust gerne über den Tellerrand, um neue Wege der Kandidatenansprache zu identifizieren? Dann lass uns gemeinsam die Talent Acquisition Journey bei John Deere auf das nächste Level bringen und Kandidat*innen im Bewerbungsprozess eine exzellente Candidate Experience bieten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• Kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft, mit Schwerpunkt auf gewerblichen Stellen inklusive der Durchführung von Interviews
• Du begleitest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess, arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Als Teil des Hochschulmarketing Teams unterstützt Du in der Planung und Umsetzung von Hochschulmessen
• Du unterstützt im HR-Tagesgeschäft (z.B. Erstellung von Bescheinigungen) und bist Kontaktstelle für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
• Du unterstützt in Talent Acquisition Projekten und bringst eigene Ideen ein

Das bringst Du mit:

• Immatrikulation (Bachelor / Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Ein Schwerpunkt im Bereich Personal ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können.

Zusätzliche Informationen:

• Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Kirana Spingies