Praktikum Human Resources - operatives Personalmanagement (m/w/d)

John Deere; Bruchsal; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Cafeteria-Mittagsessen reduziert

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Job summary

John Deere Bruchsal sucht eine engagierte Studentin oder einen Studenten (m/w/d) für 6 Monate zur Unterstützung des HR-Alltags. Du erstellst Verträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Du lernst HR-Systeme wie SuccessFactors kennen und erhältst erste Einblicke in SAP PHR. Zudem hilfst du bei der Organisation von Events und bist Teil des deutschlandweiten HR Operation Center, das standortübergreifende Projekte betreut.

Qualifications

• Immatrikulation (Bachelor/Master) in BWL/Sozialwissenschaften/Rechtswissenschaften oder vergleichbar; HR-Schwerpunkt wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Flexibilität und Engagement.

Responsibilities

• Du unterstützt den operativen HR-Alltag, z. B. beim Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten.
• Du arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen und bereitest Anhörungen zu personellen Maßnahmen vor.
• Du lernst HR-Systeme wie SuccessFactors und erhältst Einblicke in SAP PHR.
• Unterstützung bei der Organisation von Events.
• Du bist Teil des deutschlandweiten HR Operation Center und wirkst standortübergreifend an Projekten mit.

Skills

Deutsch

Englisch

MS Office

Education

B.A./B.A.-Fachrichtung BWL/Sozialwissenschaften/Rechtswissenschaften oder vergleichbar

HR-Schwerpunkt wünschenswert

Tools

SuccessFactors

SAP PHR

Job description

In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 900 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz. #wirsindbruchsal

Unsere Personalabteilung sucht ab Februar / März 2027 für 6 Monate wissbegierige Unterstützung.

Hast du Lust, unsere HR-Organisation mit frischen Ideen aufs nächste Level zu bringen?
Bei uns ist Diversität und Inklusion gelebter Alltag – wir freuen uns auf dich, deine Perspektive und deinen Beitrag!
Was uns ausmacht? Teamwork, Professionalität und eine Hands-On-Mentalität. Denn wir glauben: Nur gemeinsam schaffen wir den großen Sprung nach vorn.
#leapforward

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
• attraktives Vergütungspaket
• flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 35 Stunden/ Woche
• kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
• Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du unterstützt uns im operativen HR-Alltag, insbesondere beim Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Du unterstützt uns bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bereitest Anhörungen zu personellen Maßnahmen vor.
• Du lernst, wie man Personalmaßnahmen im HR-System SuccessFactors umsetzt und erhältst erste Einblicke in SAP PHR.
• Unterstützung bei der Organisation von Events
• Als Teil des deutschlandweiten HR Operation Center – Teams kannst du aktiv in standortübergreifenden Projekten mitarbeiten.

Das bringst Du mit:

• Immatrikulation (Bachelor / Master) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar.Ein Schwerpunkt im Bereich Human Resources ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Du bringst Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit, bist flexibel, engagiert und hast Spaß daran, mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten

Wir begrüßen BewerberInnen so, wie sie sind, und schätzen die vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Stärken, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns für ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle willkommen und unterstützt fühlen und ihr Potenzial bestmöglich einbringen können.

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.#leapforward

John Deere Werk Bruchsal

Personalabteilung

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.