Praktikum Human Resources - Work Life & Pension

Boehringer Ingelheim GmbH; Ingelheim am Rhein; Hybrid; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

faire Aufwandsentschädigung

2,5 bezahlte Freistellungstage

Zusammenfassung

Boehringer Ingelheim GmbH bietet im Bereich Work Life & Pension ein Praktikum für Studierende an, das praktische Erfahrungen in verschiedenen HR-Tätigkeiten ermöglicht. Du unterstützt das Team bei Personalprozessen, betrieblichen Altersvorsorge-Themen, Firmenjubiläumsaktivitäten und dem Zeitwertkonten-Modell.

Zusätzlich nimmst du an HR-Schulungen teil und bringst dich in Projekten ein. Das Praktikum dauert 6 Monate, beginnt voraussichtlich am 01.02.2027, und umfasst 37,5 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

• Studienschwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Offene, serviceorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch; Freude am Umgang mit Menschen.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Organisationstalent.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration von Personalprozessen im Team Work Life & Pension.
• Mitwirkung in Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenjubiläum und Zeitwertkonten-Modell.
• Teilnahme an Schulungen und Trainings zu HR-Fachthemen; praktische Anwendung des Gelernten.
• Mitwirkung an Projekten rund um Personalprozesse und HR-Operationen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Serviceorientierte Kommunikation (DE/英

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / BWL oder vergleichbare Studienrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stelle

Du suchst während Deines Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Du möchtest Dein erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?

Sie erhalten Einblick in folgende Aufgaben und Themengebiete

• Während Deines Praktikums lernst du verschiedene Tätigkeitsbereiche unseres Work Life & Pension Teams und Schnittstellen zu anderen Einheiten kennen.
• Du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv bei der Administration von Personalprozessen im Aufgabengebiet des Teams, beispielsweise in den Themen betriebliche Altersvorsorge, dem Firmenjubiläum und unserem Zeitwertkonten-Modell.
• Darüber hinaus bieten wir dir Schulungen und Trainings zu verschiedenen HR-Fachthemen an und geben Dir die Möglichkeit, Deine theoretischen Kenntnisse zu vertiefen und auszubauen.
• Ergänzend kannst Du Dich in verschiedene Projekte einbringen.

Anforderungen

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
• Deine Stärken liegen im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie in einer raschen Auffassungsgabe
• Du pflegst eine offene und service-orientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Das Arbeiten mit MS Office Anwendungen fällt Dir leicht und bereitet dir Spaß

Was wir Dir bieten

• Als studentische*r Praktikant*in erwarten Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
• Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage
• Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)
• Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten

Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Der Einstieg kann zum 01.02.2027 erfolgen. Bitte gib Deinen gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: [phone].