Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management

Festo; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Praktikanten (m/w/d) für strategische Projekte im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talent Management. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit an Projekten, Erstellung von Kommunikationsmaterialien sowie operative Tätigkeiten mit HR Partnern. Die ideale Person hat ein Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, erste Praxiserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben.
• Mitwirkung bei der Organisation von Assessment/Development Center.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Engagement

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie

Tools

MS Office Produkte

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
• Mitarbeit im Themenbereich Diversity, Equity & Inclusion
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte
• Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z.B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung
• Übernahme von Teilprojekten innerhalb unseres Teams - Individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich

Deine Qualifikationen:

• Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

Ansprechpartner: Susanne Kestner, [phone]