Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management

Festo; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Esslingen am Neckar sucht ab Januar oder Februar 2026 einen Praktikanten im Bereich Personalmanagement. Die Rolle beinhaltet die Mitarbeit an strategischen Projekten sowie die Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache. Interessierte sollten ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorweisen können und idealerweise erste Praxiserfahrungen haben. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Fundierte Anwender-Kenntnisse in MS Office.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Engagement

Zielorientierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Psychologie oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Studiengang

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ab Januar oder Februar 2026 suchen wir Verstärkung für unser motiviertes Team - idealerweise für sechs Monate. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
• Mitarbeit im Themenbereich Diversity, Equity & Inclusion
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte
• Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z. B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung
• Übernahme von Teilprojekten innerhalb unseres Teams – individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich

Deine Qualifikationen:

• Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Fundierte Anwender‑Kenntnisse in den MS Office Produkten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

Ansprechpartner: Susanne Kestner, [phone]