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Ein Unternehmen im Bereich Personalmarketing sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die HR-Abteilung. Du wirst Ansprechpartner für Auszubildende und Praktikanten, unterstützt strategische Projekte und gestaltest Workshops. Der perfekte Kandidat hat ein Studium in BWL, Psychologie oder (Wirtschafts-)Pädagogik absolviert und bringt Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit mit. Es gibt die Möglichkeit von Mobile Office.
In der Abteilung HR - Recruiting, Employer Branding & Talents erhältst du vielseitige Erfahrungen im Personalmarketing, Bewerbermanagement und in der Mitarbeitendenbetreuung mit der Fokussierung auf die Zielgruppe Young Talents. Deine eigenen kreativen Ideen sind dabei stets willkommen! Zeige uns dein organisatorisches und konzeptionelles Talent und unterstütze uns bei der Betreuung unserer Auszubildenden, Dual-Studierenden, Praktikant*innen und Werkstudierenden. Werde Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche und Young Talents im Haus und gestalte mit uns die beste Zeit im Job-Einstieg!
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Praktikumsdauer: 6 Monate