Praktikum HR & Fokus auf Young Talents

Robert Bosch GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Karlsruhe sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Übernimm Verantwortung für die Betreuung von Studierenden, organisiere Veranstaltungen und unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Administration. Bring deine Ideen ein und arbeite eigenständig an verschiedenen Projekten. Voraussetzung ist ein Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandten Fächern. Bewerbungen sind ab März 2026 willkommen.

Qualifikationen

• Studium in Personalmanagement, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar erforderlich.
• Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und SAP von Vorteil.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung von Studierenden.
• Organisation von Veranstaltungen.
• Unterstützung in Personalrecruiting und -administration.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des HR-Teams.
• Begleitung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Erste Erfahrung im Personalwesen

SAP Kenntnisse

Aktives Zuhören

Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Lösungsfindung

Teamarbeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikum HR & Fokus auf Young Talents

Auf der Breit 4, 76227 Karlsruhe, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Praktikant (m / w / div) bist du vollwertiges Mitglied unseres HR Teams.
• Als Mitglied unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung der Studierenden an unserem Standort. Du organisierst regelmäßig Veranstaltungen und agierst dabei eigenständig als Ansprechpartner : in für unsere Nachwuchskräfte.
• Darüber hinaus unterstützt du uns in den Bereichen Personalrecruiting und Personaladministration sowie weiteren Querschnittsaufgaben.
• Durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der HR Business Partner erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene HR-Themen, Projekte und Prozesse.
• Zudem wirst Du HR-Projekte begleiten und eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben übernehmen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how : Dein Rucksack an Erfahrungen ist bereits gepackt mit einem sicheren MS Office Umgang ; Idealerweise bringst du darüber hinaus bereits erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und SAP mit
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : du generierst innovative Ideen, hörst aktiv zu, kommunizierst klar, während du selbstständig und strukturiert an Lösungen arbeitest. Zudem überzeugst du mit deiner eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
• Begeisterung : für die Arbeit im Team und mit Menschen bzw. Young Talents
• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn : ab März 2026

Dauer : 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Markus Schönemann (Fachabteilung)

• 49 721 9423302

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