Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Würth sucht im Standort Künzelsau ein Praktikum im Gebäudemanagement (m/w/d). Du arbeitest im zentralen Immobilienmanagement, unterstützt Budgetierung, Planung und Optimierung von Bauvorhaben sowie Instandhaltungsmaßnahmen.
Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Prozesshandbüchern, Reporting-Strukturen und Schulungskonzepten; du analysierst Potenziale, arbeitest teamorientiert und bringst Organisations- und Kommunikationsstärke mit.
Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.
Egal, ob du eine Ausbildung, ein duales Studium, einen Traineeprogramm, einen Praktikumsplatz oder ein Unternehmen für deine Abschlussarbeit suchst – bei uns findest du die ideale Grundlage für deine berufliche Entwicklung. Bei deinem Start lernst du unser Unternehmen, deine Ansprechpersonen und auch andere Young Talents kennen.
Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten und viele weitere Möglichkeiten, die dir dabei helfen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich auf dieser aufregenden Reise zu begleiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
Praktikum Gebäudemanagement (m/w/d)
Künzelsau Befristet N/A Gebäudeverwaltung Praktikum Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten) Idealerweise ab März 2027 für 5 - 6 Monate
Das Zentrale Immobilienmanagement verantwortet die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Immobilienbestands, u.a. Projektierung & Budgetierung neuer Bauvorhaben, Durchführung von Architekturwettbewerben sowie Begleitung von Neubau‑, Umbau‑ und Sanierungsmaßnahmen. Das Gebäudemanagement stellt den wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb des Bestands sicher. Es verantwortet die Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit sowie die Optimierung von Betriebskosten und Gebäudestandards.
Young Talent Acquisition: Susanne Horlacher, Susanne.Horlacher@wuerth.com
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.