Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Timmermann Group in München bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit Start am 01.07.2026 für 6 Monate. Die Vergütung beträgt 2.600 € brutto monatlich, mit Onboarding und umfangreichem Support. Du arbeitest nah an Klienten wie Siemens, Deutsche Bahn und Bosch und sammelst wertvolle Beratungserfahrung.
Es gibt Perspektiven, später als Werkstudent*in oder Consultant übernommen zu werden. Das Programm umfasst Lern-Inhalte, Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Michael erzählt dir, warum du zu uns passt:
Stuntzstraße 16
81677 München
Anne Jüngert, HR Specialist
Tel.: +49 (0) 89 / 413 244 808
Email: recruiting@timmermannpartners.com
Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.