Project Leader (m/w/d) im Change Management

Timmermann; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelles Timmermann Care Programm

Hybrides Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Mentoring

Zusammenfassung

Timmermann in München sucht einen Senior Consultant oder Projektleiter*in für spannende Aufgaben in einer Unternehmensberatung. Die Rolle umfasst die Entwicklung und das Coaching von Teammitgliedern sowie die Führung von Klientenprojekten. Erwartet werden 4-5 Jahre Erfahrung in einer großen Unternehmensberatung, erste Leitungserfahrung und umfassende Kenntnisse im Change Management. Die Position bietet ein kreatives Lernumfeld, Flexibilität in der Arbeitszeit sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Büroumbau-Konzept.

Qualifikationen

• 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Unternehmensberatung.
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
• Optimalerweise eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Fortbildung.
• Freude am Leiten von Projekten mit nachhaltigem Impact.
• Engagement und Motivation für ständige Weiterentwicklung.
• KI ist kein Fremdwort für dich.

Aufgaben

• Entwicklung, Coaching und Mentoring von Teammitgliedern.
• Führung des selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten.
• Gestaltung von Change- und Fachthemen wie Digitalisierung und Agilität.
• Wirklicher Change mit fundierten Methoden bewirken.

Kenntnisse

Change Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Stärke

Coaching

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Deutsch (verhandlungssicher)

Jobbeschreibung

Es warten spannende Aufgaben auf dich …

• Sinnvoller Einsatz deiner Erfahrung als Senior Consultant oder Projektleiter*in in einer Unternehmensberatung
• Du entwickelst, coachst und mentorierst deine Teammitglieder, um sie auf die nächste Stufe zu heben
• Du führst dein teils selbstorganisiertes Team in Klientenprojekten zum Erfolg
• Du gestaltest mit deinem Team Change- und Fachthemen, z.B. zu Digitalisierung, Unternehmenskultur, New Work, Agilität und Strategieumsetzung
• Du bewirkst wirklichen Change mit psychologisch und beraterisch fundierten Methoden

Das bringst du ein …

• 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Unternehmensberatung
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Erfahrung im Change Management
• Optimalerweise eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit kommunikativer Stärke und Herzlichkeit
• Spaß an der Konzeption und Leitung von Projekten
• Freude daran, mit Herz und Verstand einen nachhaltigen Impact bei unseren Klienten zu bewirken.
• Engagement und Motivation, sich konstant weiterzuentwickeln
• KI ist kein Fremdwort für dich
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen …

• Ein kreatives Lernumfeld und eine echte Gemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
• Eine echte 42h-Woche mit Möglichkeit zur Flexibilisierung (z.B. Reduktion auf 80%, Hybrides Arbeiten)
• Locker, humorvoller Umgang mit wirklich sympathischen Kolleg*innen
• Du verwirklichst dich selbst und deine Ideen im Kontakt mit deinem Team
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Coaching und Mentoring
• Chance, eigene Projekte umzusetzen
• Unser individuelles Timmermann Care Programm: Nutze dein monatliches Budget, um dir etwas Gutes zu tun, z.B. Urban Sports Club oder eine Massage
• Wunderschönes, nach neuesten arbeitspsychologischen Erkenntnissen designtes Büro mit New-Work-Charakter
• Die ausdrückliche Chance, Partner*in zu werden