Praktikum Aftersales Strategie, Konzepte & Programme

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Stuttgart sucht Praktikanten, die sich für die Weiterentwicklung von Aftersales Produkten und Programmen begeistern. Zu den Aufgaben gehören internationale Rollouts und Prozessoptimierung in agilen Projektteams. Gewünschte Qualifikationen sind ein Studium in BWL oder einem verwandten Bereich und solide Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Wir bieten ein motiviertes Team und eine dynamische Arbeitsumgebung.

Leistungen

Eigene Projekte und Verantwortung

Motiviertes Team

Digitale Lern- und Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist notwendig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Ausgeprägte Automobilaffinität.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Aftersales Produkte und Programme.
• Internationale Rollouts neuer Dienste und Projekte.
• Prozessoptimierung in agilen Projektteams.
• Analyse und Bewertung von neuen Geschäftsfeldern.
• Strategische Ausrichtung des Porsche Originalteilesortiments.

Kenntnisse

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse (min. B2)

MS Office Kenntnisse

Automobilaffinität

Ausbildung

Studienplatz in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbar

Jobbeschreibung

…sind verantwortlich für die Strahlkraft von Porsche - auch nach dem Fahrzeugkauf. Dabei zielen unsere Produkte und Programme darauf ab, unseren Kunden die bestmögliche Experience zu bieten. Einen langweiligen Arbeitsalltag suchst du bei uns vergebens, da unser Projektgeschäft sehr dynamisch und schnelllebig ist. Deshalb sind der richtige Spirit und ein unternehmerisches Mindset entscheidend.

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind…

• Weiterentwicklung unserer Aftersales Produkte und Programme
• Internationale Rollouts neuer Dienste und Projekte
• Prozessoptimierung in agilen Projektteams
• Analyse und Bewertung von neuen Geschäftsfeldern
• Strategische Ausrichtung und Steuerung des Porsche Originalteilesortiments

Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate

• Eigene Projekte und Verantwortung
• Ein motiviertes Team
• Eine aktive Prakti-Community
• Digitale Lern- und Arbeitsmittel

Was zeichnet dich aus?

• Ein Studienplatz für BWL, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)
• Eine ausgeprägte Automobilaffinität

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.

Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.