Praktikant/Werkstudent HR Recruiting / Talent Acquisition (w/m/d)

IVF Hartmann Holding AG; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Heidenheim sucht einen Praktikanten oder Werkstudenten, der das Talent Acquisition-Team unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung von Praktikanten, das Ausschreiben von Stellenanzeigen und die Verbesserung der Candidate Experience. Voraussetzung sind Studiengänge in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Marketing sowie Kommunikationsstärke und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenlaptop runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Firmenlaptop mit Möglichkeit für Remote-Arbeit

Kantine mit Café Bar

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Plattform

Qualifikationen

• Studierende aus den Studiengängen Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Recruiting.
• Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben.

Aufgaben

• Unterstützung beim Recruiting von Praktikanten und Werkstudenten.
• Ausschreiben von Stellenanzeigen in verschiedenen Bereichen.
• Hochschulmarketing-Initiativen unterstützen.
• Candidate Experience verbessern und den Bewerbungsprozess begleiten.

Kenntnisse

Kompetenz in Word und Excel

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studiengang Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Marketing

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

DEU-Heidenheim

Als Team Talent Acquisition sind wir verantwortlich dafür, unseren Bewerber:innen die bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten und die besten Talente für unser Unternehmen zu identifizieren. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir hierzu ab sofort einen Praktikanten oder einen Werkstudenten (w/m/d).

Aufgaben:

• Unterstützung beim Praktikanten- und Werkstudenten Recruiting: Du hilfst unseren Talent Acquisition Partnern dabei, Praktikanten und Werkstudenten für den gesamten Standort in Heidenheim zu rekrutieren.
• Ausschreiben von Stellenanzeigen: Unterstützung unseres gesamten Talent Acquisition-Teams bei der Ausschreibung neuer Stellen in sämtlichen Bereichen (z. B. Marketing, Finance, Vertrieb, Operations, uvm.).
• Unterstützung bei Hochschulmarketing-Initiativen: Du unterstützt uns auf Hochschulmessen und bei Bewerbertrainings an Hochschulen in der Region sowie weiteren Marketingmaßnahmen, um Praktikanten und Werkstudenten auf HARTMANN aufmerksam zu machen.
• Recruiting‑Support: Du hilfst dabei, den Bewerbungsprozess für Kandidaten und Führungskräfte optimal zu gestalten und trittst mit den Kandidaten bei der Gesprächsplanung in Kontakt.
• Candidate Experience verbessern: Beantworte Fragen unserer Kandidaten, begleite sie durch den Bewerbungsprozess und sorge für eine erstklassige Betreuung.

Kompetenzen:

• Studierende aus den Studiengängen der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtungen.
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Recruiting.
• Sicherer Umgang mit Word und Excel.
• Selbstständige Herangehensweise bei der Bearbeitung von Aufgaben.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Während eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten.
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
• Networking-Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z. B. beim gemeinsamen Lunch.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z. B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online‑Plattform.

*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs