Praktikant (w/m/d)

Griepenstroh Personalberatung; Bremen; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in Bremen sucht Praktikanten im Recruiting. Du wirst Teil des Teams sein, eigene Projekte übernehmen und direkten Kontakt zu Kunden und Kandidaten haben. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss als Werkstudent oder festangestellt einzusteigen. Bewirb dich jetzt!

Qualifikationen

• Interesse an Human Resources und Personaldienstleistungen.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Kommunikative und lösungsorientierte Denkweise.

Aufgaben

• Verantwortung für eigene Projekte ab dem ersten Tag.
• Direkter Kontakt zu Kunden und Kandidaten.
• Unterstützung bei der Gestaltung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Lernende Personaldienstleistungskaufmann

Jobbeschreibung

Praktikum im Recruiting (m/w/d) – Starte durch und wachse mit uns!

Viele Umschülerinnen und Umschüler landen in Praktika, in denen sie nur zuschauen dürfen, Kopien machen oder in Excel-Tabellen versinken. Das bringt dich weder beruflich weiter, noch öffnet es Türen für deine Zukunft.

Die Folge, Du verpasst echte Praxiserfahrung, lernst nichts über den direkten Umgang mit Menschen und Unternehmen – und hast am Ende nur einen Eintrag im Lebenslauf, der dich kaum weiterbringt. Genau das machen wir anders.

Solution

Bei uns bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Du übernimmst Verantwortung, sprichst mit Kandidatinnen und Kandidaten, gestaltest Stellenanzeigen, unterstützt bei Kundenterminen und lernst, wie erfolgreiche Personalvermittlung funktioniert – direkt von erfahrenen Beratern. Und das Beste: Wir denken langfristig! Nach deinem Praktikum hast du die Chance, als Werkstudent:in weiterzumachen – oder direkt fest einzusteigen.

Dein Vorteil (Social Proof)

Wir haben bereits 512 Positionen erfolgreich besetzt und arbeiten eng mit namhaften Unternehmen aus IT, Handel und Produktion im Raum Bremen zusammen. Bei uns lernst du hands-on, wie professionelle Recruiting-Prozesse wirklich laufen.

Das erwartet dich

• Verantwortung ab Tag 1: eigene Projekte & echte Umsetzung
• Praxis pur: direkter Kontakt zu Kundinnen und Kandidatinnen
• Support: kleines Kernteam im Büro plus erfahrene Remote-PersonalBeraterin und Berater an deiner Seite
• Zukunft: klare Option auf anschließende Festanstellung

Dein Profil

• Du lernst gerade Personaldienstleistungskaufmann oder interessiert Dich für HR
• Selbstständig, kommunikativ, lösungsorientiert
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an Unternehmen

Aber Achtung: Unsere Praktikumsplätze sind begrenzt – wer zuerst kommt, sichert sich die Chance auf einen echten Karriereschritt.

Jetzt bewerben!
Schick deine Unterlagen (PDF) an: [e-mail]

Dein Ansprechpartner: Christian Peters
04213467723
E-Mail: [e-mail]

Immer Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, unbefristete Perspektiven – und dein Einstieg ins Recruiting mit Zukunft.