Praktikant UX Design und Prototyping (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten im Bereich UX/UI-Design. Du wirst das Team bei der Entwicklung innovativer, nutzerzentrierter Konzepte unterstützen und an Prototypen arbeiten. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im User-Centered Design, ein kreatives Portfolio und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Die Position bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erfahrung im User-Centered Design und Design Thinking erforderlich.
• Ein aussagekräftiges Portfolio ist notwendig.
• Interesse an Mensch-Maschine-Schnittstellen ist gefragt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen und Mockups.
• Begleitung des Konzeptionierungsprozesses digitaler Bedienkonzepte.
• Zusammenarbeit mit Konzeptentwicklung und Visual Design.

Kenntnisse

User-Centered Design

Design Thinking

User Research

Prototyping-Software (z.B. Protopie, Figma)

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium im Bereich UX Design, Human Factors, Medien- oder Kommunikationsdesign, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich UX/UI-Design. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung innovativer, nutzerzentrierter Konzepte für alle Marken der BMW Group - mit dem Ziel, den Markencharakter zu stärken und Kund:innen durch exzellente Usability über alle Touchpoints hinweg zu begeistern.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unsere UX-Abteilung bei der Ausarbeitung strategischer Stoßrichtungen sowie bei der Entwicklung erlebbarer Prototypen und Mockups.
• Außerdem begleitest du den gesamten Prozess der Konzeption und Ausgestaltung digitaler Anzeige-Bedienkonzepte.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei der engen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Konzeptentwicklung und dem Visual Design.
• Zudem trägst du zur Sicherung der gestalterischen und funktionalen Qualität unserer Anzeige-Bedienkonzepte bei.

Was bringst du mit?

• Studium des User Experience Design, Human Factors, Medien- oder Kommunikationsdesign, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung mit User-Centered Design, Design Thinking und User Research.
• Ein aussagekräftiges Portfolio bisheriger Arbeiten.
• Interesse an technischen Zusammenhängen und der Gestaltung der Mensch-Maschine-Schnittstelle.
• Erfahrung mit Prototyping-Software wie Protopie, Figma oder ähnlichen Programmen.
• Kreativität, analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du Neues lernen und unsere Abteilung tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 12.01.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .