Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
STUDENTpartout sucht Dich als Praktikant/in im Bereich Talentmanagement. Du begleitest Talente auf ihrem Entwicklungsweg, konzipierst Entwicklungsangebote, implementierst klare Prozesse im Talentmanagement und entwickelst Leadership-Programme weiter.
Du bringst Ideen zur Diversity, Inklusion und Zugehörigkeitsgefühl ein, wertest Feedback aus Mitarbeitendenbefragungen aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Bei uns bringst Du Deine Kommunikationsstärke da ein, wo sie wirklich etwas bewegt: indem Du Talente auf ihrem eigenen Entwicklungsweg begleitest und ein Arbeitsumfeld gestaltest, in dem alle gerne über sich hinauswachsen.Du unterstützt uns bei der Konzeption von Entwicklungsangeboten, führst klare Prozesse im Talentmanagement ein und entwickelst Leadership-Programme weiter.Außerdem engagierst Du Dich für die Förderung von Maßnahmen zu Diversity, Inklusion & Zugehörigkeitsgefühl und bringst Deine Ideen ein.Um die Bedürfnisse unseres Teams optimal zu verstehen, wertest Du das Feedback aus unseren regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden zu bestärken, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an ein agiles Umfeld anzupassen, während sie am Arbeitsplatz sie selbst sein können. Denn nur so entfalten sie ihr volles Potenzial. Dabei zählen wir auf Deine Unterstützung.Gestalte gemeinsam mit uns eine agile, diverse und attraktive Unternehmenskultur und freue Dich auf ein Praktikum, in dem Du garantiert aktiv Themen voranbringen kannst!
Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-StudiumMöglichst erste relevante Erfahrung aus der PraxisFit in MS OfficeKreative & selbstständige Arbeitsweise, schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstarker Teamplayer mit agilem MindsetWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenSehr gutes Deutsch & EnglischVerfügbar für 6 Monate ab 1. Februar 2026 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, BetriebsrestaurantZusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-KulturHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance