Praktikant Revenue & Margin Growth Management (all genders) , befristet bis 30.06.2026

Coca-Cola Europacific Partners; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Getränkeunternehmen in Berlin sucht einen Praktikanten im Bereich Revenue & Margin Growth Management. Die Position bietet Einblicke in Portfolio-Management, Innovation und die Möglichkeit, an Projekten zur Profitabilitätssteigerung zu arbeiten. Gesucht werden motivierte Studierende mit analytischen Fähigkeiten und MS Office Kenntnissen. Kostenfreie Getränke und individuelle Weiterentwicklungsprogramme werden ebenfalls angeboten.

Leistungen

Freie Getränke

Persönliche Weiterentwicklung

Soziales Engagement

Netzwerkevents

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Erste berufliche Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Mitwirken an der Erstellung der Portfoliostrategie für den Markt.
• Einblicke in den Innovationsprozess erhalten.
• Verantwortung für Projekte zur Steigerung der Profitabilität.
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Stakeholder.

Kenntnisse

Motivation

Gute Laune

Starke analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Kreativität

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

Nielsen-Daten

GfK-Daten

SAP BI

Jobbeschreibung

Praktikant Revenue & Margin Growth Management (all genders), befristet bis 30.06.2026, Berlin

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Commercial-Bereich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Soziales Engagement:

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

Freie Getränke:

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!

• Motivation und gute Laune
• Eingeschriebener Student (all genders)im StudiengangBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit SchwerpunktMarketing, Vertrieb oder Finanzen& ersten beruflichen Erfahrungen im Bereich in diesen Bereichen und Projektmanagement
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten und Kreativität, sowieSehr gute MS Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit Nielsen- und GFK-Daten sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative und vor allem Freude daran, neue Themen kennenzulernen und selbst aktiv das Business mitzugestalten

Deine Aufgaben:

• Mitwirken beider Erstellung der Portfoliostrategie für den Handels- und Außer-Haus-Markt
• Einblickein den Innovationsprozess beginnend beider Ideenfindung einer neuen Brand/ eines neuen Flavors oder eines Packungsformats bis zur Umsetzung und Einführung des Produkts am deutschen Markt
• Eigenständige Verantwortung von(Teil-) Projekten und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität des Portfolios mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung bei der Pflege von Portfolioübersichten, Erstellung vonregelmäßigenTrackings zur Performance unserer Produkte anhand von Marktforschungs- und internen Finanzdaten z.B. über Nielsen, GfK oder SAP BI und Erstellung von Präsentationen für verschiedene Stakeholder

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne ab 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.