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Praktikant Recruiting Nachwuchszielgruppen (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten (w/m/x) im Recruiting. Du wirst das Team bei Maßnahmen rund um studentische Beschäftigungsverhältnisse unterstützen und wertvolle Einblicke in die Rekrutierung gewinnen. Zudem erwartet dich ein umfassendes Mentoring, persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen sind jetzt möglich.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Beginn des Studiums in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
  • Sicheres Auftreten erwartet.

Aufgaben

  • Unterstützung des Teams bei Maßnahmen im Recruiting.
  • Mitwirkung bei Büroorganisation und Kommunikation.
  • Beobachtungsfunktion bei Auswahltagen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Jobbeschreibung
Praktikant Recruiting Nachwuchszielgruppen (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die Rekrutierung von Praktikant:innen, Verfasser:innen von Studienabschlussarbeiten und Werkstudent:innen. Wir betreuen und beraten die Fachbereiche aller deutschen Standorte und bieten dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in das Recruiting für Nachwuchszielgruppen zu gewinnen.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Maßnahmen im Recruiting rund um studentische Beschäftigungsverhältnisse, insbesondere bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
  • Außerdem wirkst du mit bei koordinatorischen Tätigkeiten in der Büroorganisation und Kommunikation.
  • Darüber hinaus trägst du dazu bei, unsere Fachabteilungen zu betreuen und stehst ihnen bei Fragen zur Personalbeschaffung unterstützend zur Seite.
  • Zudem hast du die Chance, bei Auswahltagen eine Beobachter:innenfunktion zu übernehmen.
  • Du erhältst Einblicke in team- und abteilungsübergreifende Themen des Personalwesens.
  • Außerdem unterstützt du bei der Mitwirkung an internen sowie externen Events und Recruitingmessen.
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicheres Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du Neues lernen und unsere Abteilung tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen:Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst.Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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