Praktikant Recruiting Nachwuchszielgruppen (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Recruiting, um das Team bei der Personalbeschaffung zu unterstützen. Du erhältst Einblicke in die Recruiting-Prozesse und nimmst an internen sowie externen Events teil. Ein Praktikum bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Immatrikulation in einem relevanten Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung bei vielfältigen Recruiting-Maßnahmen.
• Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten.
• Betreuung der Fachabteilungen in Personalfragen.
• Teilnahme an Auswahltagen als Beobachter*in.
• Einblicke in teamübergreifende HR-Themen.

Kenntnisse

MS Office

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die Rekrutierung von Praktikant:innen, Verfasser:innen von Studienabschlussarbeiten und Werkstudent:innen. Wir betreuen und beraten die Fachbereiche aller deutschen Standorte und bieten dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in das Recruiting für Nachwuchszielgruppen zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Maßnahmen im Recruiting rund um studentische Beschäftigungsverhältnisse, insbesondere bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Außerdem wirkst du mit bei koordinatorischen Tätigkeiten in der Büroorganisation und Kommunikation.
• Darüber hinaus trägst du dazu bei, unsere Fachabteilungen zu betreuen und stehst ihnen bei Fragen zur Personalbeschaffung unterstützend zur Seite.
• Zudem hast du die Chance, bei Auswahltagen eine Beobachter:innenfunktion zu übernehmen.
• Du erhältst Einblicke in team- und abteilungsübergreifende Themen des Personalwesens.
• Außerdem unterstützt du bei der Mitwirkung an internen sowie externen Events und Recruitingmessen.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicheres Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du Neues lernen und unsere Abteilung tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum:

ab 26.01.2026

Dauer:

6 Monate

Arbeitszeit:

Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen: Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst. Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen - wir freuen uns auf deine Bewerbung!