Praktikant Recruiting Coordination (w/m/d)

ING DIBA AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 10.000 - 17.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Ansprechende Vergütung

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Du-Kultur

Hybrides Arbeitsmodell

Netzwerkangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewegung, Vorsorge, Ernährung

Zusammenfassung

ING sucht ein engagiertes Praktikant*in im Recruiting. Du arbeitest international, agil, digital und zukunftsorientiert und übernimmst eigenständig Aufgaben im Recruiting-Prozess.

Du koordinierst Vorstellungsgespräche, betreust Bewerbende, kommunizierst mit Fachbereichen und Recruiter*innen und unterstützt dich bei der Erstellung von Stellenanzeigen. Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.

Qualifikationen

• Immatrikuliert im Bachelor oder Master in Wirtschaft, HR, Kommunikation oder Gap Year.
• Erste Erfahrung im Bewerbermanagement & Recruiting ideal.
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind gefragt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Terminierung von Vorstellungsgesprächen im Recruitingprozess.
• Abstimmung mit Kandidat*innen, Fachbereichen und Recruiter*innen.
• Unterstützung operativer Recruiting-Aktivitäten und administrative Aufgaben.
• Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen.
• Organisation und Abrechnung von Reisekosten im Recruiting-Umfeld.

Kenntnisse

Organisationstalent

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

MS Office

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (gut)

Ausbildung

Immatrikuliert im Bachelor/Master Wirtschaft, HR, Kommunikation o.Ä. oder Gap Year

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Praktikant*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Bei uns kannst Du nicht nur ins Recruiting schnuppern, sondern auch direkt Verantwortung übernehmen – und dank optimaler Begleitung bleibt keines Deiner Fragezeichen unbeantwortet. Vom ersten Tag an bist Du integraler Teil unseres Recruiting-Teams und bringst Dein Organisationstalent voll ein: Du vereinbarst eigenständig Vorstellungsgespräche und stimmst Dich mit Kandidat*innen, Fachbereichen und Recruiter*innen ab. Dabei bist Du nah am gesamten Recruiting-Prozess dran, begleitest alles operativ und übernimmst administrative Aufgaben. Damit die passenden Kandidat*innen ihren Weg zu uns finden, braucht es ansprechende Stellenanzeigen – und damit Dich. Du bereitest Anzeigen auf, veröffentlichst sie und sorgst dafür, dass sie auf ganzer Linie überzeugen. Apropos Weg: Auch rund um die Organisation und Abrechnung von Reisekosten im Recruiting-Umfeld können wir uns voll und ganz auf Dich verlassen. In Sachen Kandidat*innenkommunikation bist Du ebenfalls direkt mittendrin: Du korrespondierst mit Bewerbenden, sorgst bei Unsicherheiten für Klarheit und trägst dadurch zu einer positiven Candidate Experience bei. Und weil wir immer noch besser werden wollen, hilfst Du uns dabei, unsere Standards hochzuhalten und Abläufe zu verbessern – damit unser Recruiting ein rundum gelungenes Erlebnis für alle Beteiligten ist.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaft, HR, Kommunikation o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement & Recruiting
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und eine zuverlässige Umsetzung
• Fit in MS Office
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab sofort für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

• Ansprechende Vergütung
• Kostenloses Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Über uns

We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. Your future at ING starts with one application.