Praktikant Recruiting Coordination (w/m/d)

ING Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 16.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell

Zusammenfassung

ING Deutschland sucht dich als Praktikant/in im Recruiting. Du bist ab sofort immatrikuliert und unterstützt das Team bei Gesprächen, Anzeigen und Reisekostenabrechnung – von Anfang an mit Verantwortung und Lernchance.

Du bringst Organisationstalent, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an HR-Themen mit. Das hybride Modell bietet dir optimale Begleitung und Entwicklungsmöglichkeiten während eines 6-monatigen Praxissemesters.

Qualifikationen

• Immatrikuliert im Bachelor/Master in Wirtschaft, HR, Kommunikation oder im Gap Year.
• Idealerweise erste Erfahrung im Bewerbermanagement & Recruiting.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität.
• Guter Starttermin ab sofort für 6 Monate.

Aufgaben

• Eigenständig Vorstellungsgespräche vereinbaren und mit Kandidat*innen abstimmen.
• Operativer Recruiting-Prozess koordinieren und administrative Aufgaben übernehmen.
• Stellenausschreibungen erstellen, veröffentlichen und überzeugen.
• Organisation und Abrechnung von Reisekosten im Recruiting.
• Kandidatenkommunikation pflegen und Candidate Experience verbessern.
• Standards halten und Abläufe im Recruiting verbessern.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Organisationstalent

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaft/HR/Kommunikation Studium oder Gap Year

Jobbeschreibung

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Praktikant\*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Bei uns kannst Du nicht nur ins Recruiting schnuppern, sondern auch direkt Verantwortung übernehmen – und dank optimaler Begleitung bleibt keines Deiner Fragezeichen unbeantwortet.

Deine Aufgaben

• Vom ersten Tag an bist Du integraler Teil unseres Recruiting-Teams und bringst Dein Organisationstalent voll ein: Du vereinbarst eigenständig Vorstellungsgespräche und stimmst Dich mit Kandidat\*n, Fachbereichen und Recruiter\*n ab.
• Dabei bist Du nah am gesamten Recruiting-Prozess dran, begleitest alles operativ und übernimmst administrative Aufgaben.
• Damit die passenden Kandidat\*n ihren Weg zu uns finden, braucht es ansprechende Stellenanzeigen – und damit Dich. Du bereitest Anzeigen auf, veröffentlichst sie und sorgst dafür, dass sie auf ganzer Linie überzeugen.
• Apropos Weg: Auch rund um die Organisation und Abrechnung von Reisekosten im Recruiting-Umfeld können wir uns voll und ganz auf Dich verlassen.
• In Sachen Kandidat\*nkommunikation bist Du ebenfalls direkt mittendrin: Du korrespondierst mit Bewerbenden, sorgst bei Unsicherheiten für Klarheit und trägst dadurch zu einer positiven Candidate Experience bei.
• Und weil wir immer noch besser werden wollen, hilfst Du uns dabei, unsere Standards hochzuhalten und Abläufe zu verbessern – damit unser Recruiting ein rundum gelungenes Erlebnis für alle Beteiligten ist.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaft, HR, Kommunikation o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement & Recruiting
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und eine zuverlässige Umsetzung
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab sofort für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Lust auf einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Na, wie wär’s?