Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Young Talents & Resourcing (m/w/d) in Düsseldorf

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten (m/w/d) in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf Young Talents & Resourcing. Du arbeitest eigenverantwortlich an der Organisation zentraler Auswahlprozesse und bist Ansprechpartner:in für alle Fragen der Young Talents. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während du spannende Aufgaben und eigene Projekte übernimmst.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Job Shadowing

Qualifikationen

• Du bist immatrikuliert oder in einem Gap Year.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du bringst erste Erfahrungen im modernen HR-Management mit.

Aufgaben

• Organisation der Durchführung zentraler Auswahlverfahren.
• Unterstützung des Teams bei Reportings und Event-Formaten.
• Ansprechpartner:in für Young Talents.

Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Organisation

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Immatrikulation in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtem Fachbereich

Jobbeschreibung

Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt Young Talents & Resourcing (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du arbeitest während Deines Praktikums eigenverantwortlich an der Organisation und Durchführung zentraler Auswahlverfahren.
• Du unterstützt das Team bei Reportings, planst und organisierst Event-Formate.
• Du bist Ansprechpartner:in der Young Talents für alle Fragen (von der Einstellung bis zur Übernahme).
• Du hilfst uns dabei, das Tagesgeschäft zu strukturieren und die Koordination zwischen Mitarbeiter:innen umzusetzen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:

• Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.
• Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, einen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
• Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernem HR-Management eigenverantwortlich Deine Themen voran.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.

Was wir Dir bieten:

Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

Wir sind Future Ready, Du auch?

An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Wann?

Ab sofort für Dein fünf - bis sechsmonatiges Praktikum.

Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?

Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.