Praktikant •in Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement

Mercedes-Benz; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Bremen sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources. Sie werden Einblicke in die Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten und aktiv an Projektmanagementaufgaben mitwirken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Das Praktikum bietet die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Engagiertes Team

Einblicke in die HR-Praxis

Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten

Motiviertes und unterstützendes Team

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Kultur, die Vielfalt fördert

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse in Microsoft PowerBI wünschenswert.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung von Vorteil.
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen.
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Erstellung von Präsentationen zur Dokumentation des Projektfortschritts.
• Mitgestaltung beim Aufbau neuer Teamstrukturen.
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Engagement

Eigeninitiative

Kenntnisse in Microsoft PowerBI

Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement

Ausbildung

Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik

Ingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

PersonalFachabteilung: PAS Methoden & QuAP MO / VANGesellschaft: Mercedes-Benz AG. Standort: Mercedes-Benz Werk Bremen, Bremen. Startdatum: ..5. Veröffentlichungsdatum: ..5. Stellennummer: MER3LWB. Arbeitszeit: Vollzeit.

Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein? Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von zwei Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte.

Als Praktikant

• in im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines motivierten Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten.

Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartnerinnen an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich standortübergreifend.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
• Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Das Praktikum kann ab September 5 beginnen.

Wir bieten

• Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team
• Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Microsoft PowerBI wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative