Praktikant (m/w/d) Recruiting / Personalwesen

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Stuttgart sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Recruiting. Sie bekommen die Möglichkeit, aktiv an den Prozessen des Recruitings teilzunehmen und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement und Ihre Motivation geschätzt werden. Ein gemeinsames Ziel: Erfolg und Teamarbeit!

Leistungen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeit zur Übernahme

Qualifikationen

• Interesse an Personal- und finanzwirtschaftlichen Themen.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Aktive Teilnahme an den Prozessen des modernen Recruitings.
• Gestaltung von Stellenanzeigen sowie Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
• Eigenständige Führung von Telefoninterviews.
• Anlage der Bewerberstammdaten in der Datenbank.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen.
• Erstellung aussagekräftiger Kandidaten-Exposés.
• Mitarbeit bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten.

Kenntnisse

Kommunikations- und Organisationstalent

Analytisches Denkvermögen

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Aktuelles oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Als namhafter Personaldienstleister vermittelt die DIS AG qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. Im Bereich Finance am Standort Stuttgart bietet sich die Chance für einen engagierten Praktikanten (m/w/d), das facettenreiche Tätigkeitsfeld im Recruiting und Bewerbermanagement umfassend kennenzulernen. Das Praktikum ist für einen Zeitraum von mind. 4 Monaten zu vergeben.

Perspektiven

Als die national erfolgreichste Niederlassung der DIS AG legen wir Wert auf Zusammenhalt, Offenheit und Spaß an der Arbeit, jedoch immer mit dem Ziel vor Augen durch Engagement und Motivation unsere Ziele zu erreichen!

Ihre Aufgaben

• Aktive Teilnahme an den Prozessen des modernen Recruitings
• Gestaltung von Stellenanzeigen sowie Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Eigenständige Führung von Telefoninterviews
• Anlage der Bewerberstammdaten in unserer Datenbank
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen
• Erstellung aussagekräftiger Kandidaten-Exposés
• Mitarbeit bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten

Ihr Profil

• Aktuelles oder bereits abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften
• Interesse an Personal- als auch finanzwirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- und Organisationstalent

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.