Praktikant (m / w / d) Produktmanagement - Product Excellence OTC Products, SS 2026

Teva Pharmaceuticals; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierender Arzneimittelkonzern in Ulm sucht einen eingeschriebenen Studenten (m/w/d) im Bereich Business Analytics oder Marketing, um im Produktmanagement mitzuwirken. Die Rolle umfasst spannende Projekte, Marktanalysen und teamübergreifende Zusammenarbeit. Voraussetzungen sind hervorragende MS-Office Kenntnisse, besonders Excel, sowie fließende Deutschkenntnisse. Ein selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil ist wichtig.

Leistungen

Abteilungsübergreifende Einblicke

Qualifiziertes Zeugnis

Feedback während der gesamten Zeit

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student eines betriebswirtschaftlichen Studiums.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Arbeiten an Produkt- und Portfolioprojekten im Bereich OTC Products.
• Durchführen von Marktanalysen und Erstellen von Reportings.
• Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Meetings.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium

MS-Office Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Eigeninitiative

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Business Analytics, Marketing oder Gesundheitsmanagement

Tools

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Über Teva

Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 60 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können.

Sei auch Du ein Teil davon und wachse mit uns!

Beginn zum Sommersemester 2026, Dauer 6,5 Monate

Das erwartet Dich

• Du arbeitest an spannenden Produkt- und Portfolioprojekten im Bereich OTC Products mit, wie bspw. Produktneueinführungen.
• Du führst Marktanalysen durch und erstellst darauf basierend Reportings.
• Du arbeitest mit dem Product Excellence-Team u.a. an Planungs-, Pricing- und Supply-Themen.
• Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings.
• Du kommunizierst abteilungsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen und externen Stakeholdern zu vielfältigen Projekten und neuen Ideen.

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m / w / d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Business Analytics, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Microsoft Excel
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, selbständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen
• Deine aufgeschlossene und offene Art passt zu unserem dynamischen Unternehmensumfeld

Das bieten wir

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag im Bereich Produktmanagement und Marketing der Marke Teva zu begleiten und mitzugestalten. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef

Tel. : [phone]

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben :

• Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitendeunabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und / oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.