Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung - Change-Management & Leadership-Entwicklung

Hallesche Krankenversicherung a. G.; Stuttgart; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Praktikumsvergütung

Networking durch Rahmenprogramm

Individuelle Beratung zur beruflichen

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Zusammenfassung

Onsai GmbH sucht eine motivierte Studierende/ihr Praktikant im Bereich Personalentwicklung in Stuttgart. Sie unterstützen Change-Management-Aktivitäten, planen und bereiten Weiterbildungsmaßnahmen vor und moderieren Workshops – auch virtuell.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten mit, koordinieren Termine, begleiten interne Schulungen und tragen zur Leadership-Entwicklung bei. Ein dynamisches Umfeld und individuelle Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Student/in im relevanten Studiengang mit Interesse an Personalentwicklung.
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Digitalkompetenz.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent.
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen.

Aufgaben

• Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse.
• Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen.
• Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell).
• Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen.
• Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen.
• Unterstützung bei der Leadership-Entwicklung.
• Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Digitale Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationstalent

Ausbildung

Student/in der Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer VeränderungsprozesseUnterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter WeiterbildungsmaßnahmenCo-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)Koordination und Vorbereitung von Terminen und PräsentationenMitarbeit bei internen Schulungen und VeranstaltungenOptimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-EntwicklungUnterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte

Qualifikation:

Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen StudiengangsSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale KompetenzSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und strukturiertes VorgehenAusgeprägtes KommunikationstalentSicherer Umgang mit KommunikationstechnikenNeugier und Offenheit für Neues

Wir bieten:

Attraktive PraktikumsvergütungGruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische PraktikantenIndividuelle Beratung zur beruflichen WeiterentwicklungEin dynamisches und sehr kollegiales UmfeldVerantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit

Über Uns:

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.