Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung - Change-Management & Leadership-Entwicklung

Hallesche Krankenversicherung a. G.; Stuttgart; Vor Ort; EUR 10.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Networking-Programm

Beratung zur Entwicklung

Kollegiales Umfeld

Eigenständige Tätigkeit

Zusammenfassung

STUDENTpartout sucht motivierte Studierende in den Bereichen Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften zur Unterstützung in Change-Management-Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, moderieren Workshops (auch virtuell) und unterstützen die Koordination von Terminen.

Sie bringen konzeptionelle Stärke, digitale Kompetenz und Kommunikationsgeschick mit, profitieren von einer individuellen Beratung zur beruflichen Entwicklung und arbeiten in einem dynamischen,

Qualifikationen

• Studentische/r Bewerber/in in Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder sozialwissenschaftlichem Studium.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken.
• Neugier und Offenheit für Neues.

Aufgaben

• Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse.
• Unterstützung bei Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen.
• Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell).
• Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen.
• Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen.
• Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung.
• Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte.

Kenntnisse

Konzeptionelle Fähigkeiten

Digitale Kompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Strukturiertes Vorgehen

Aussagekräftiges Kommunikationstalent

Umgang mit Kommunikationstechniken

Neugier

Ausbildung

Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Mithilfe bei Change-Management-Aktivitäten im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
• Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen
• Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)
• Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen
• Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen
• Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
• Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte

Qualifikation:

• Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken
• Neugier und Offenheit für Neues

Wir bieten:

• Attraktive Praktikumsvergütung
• Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten
• Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld
• Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit

Über Uns:

Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.