Praktikant (m/w/d) Organisationsentwicklung

P3 Group; München; Hybrid; EUR 11.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze

Zusammenfassung

P3 Group sucht einen Praktikanten (m/w/d) für Organisationsentwicklung in München. Sie unterstützen bei der Struktur- und Prozessoptimierung, arbeiten an Change-Management-Strategien mit und erstellen interne Mitteilungen sowie Schulungsmaterialien.

Sie bringen analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Interesse an strategischem Denken mit, arbeiten flexibel und freuen sich auf mobiles Arbeiten sowie vielseitige Team-Events und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Unterstützung bei der systematischen Schaffung und Optimierung von Unternehmenseinheiten und -strukturen, Prozessen Abläufen und Einheiten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien inkl. Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformationsprozessen
• Erstellung von internen Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien, um die Mitarbeiterschaft über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Rückmeldungen und Anregungen der Mitarbeiter, um kontinuierliche Verbesserungen in Organisationsprozessen vorzunehmen.
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings und Workshops, sowohl intern als auch mit dem Kunden

Kenntnisse

Consulting

Projektmanagement

Agile Transformation

Change Management

Communication Management

Organisationsentwicklung

Rolloutmanagement

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Organisationsentwicklung

• München
• Consulting; Projektmanagement; Agile Transformation; Change Management; Communication Management; Organisationsentwicklung; Rolloutmanagement

P3 entwickelt neue Geschäftsmodelle, erschließt für den Kunden zukünftige Einnahmequellen und begleitet ihn beim Kompetenzaufbau.

P3 unterstützt und befähigt Kundenorganisationen zu robusten Strukturen um nachhaltig zu wirtschaften und zukünftig zu wachsen.

P3 liefert End-to-End-Lösungen im Bereich Security Consulting und gewährleistet einen nahtlosen Service- und Produkt-Rollout.

Young Professionals; Professionals; Expert

• Unterstützung bei der systematischen Schaffung und Optimierung von Unternehmenseinheiten und -strukturen, Prozessen Abläufen und Einheiten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien inkl. Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Transformationsprozessen
• Erstellung von internen Mitteilungen, Präsentationen und Schulungsmaterialien, um die Mitarbeiterschaft über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
• Analyse und Bewertung von Rückmeldungen und Anregungen der Mitarbeiter, um kontinuierliche Verbesserungen in Organisationsprozessen vorzunehmen.
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings und Workshops, sowohl intern als auch mit dem Kunden
• Du bist in einem Studiengang wie z.b.Wirtschaftspsychologie, Strategy & Organization, Organisationsentwicklung, Business Transformationoder vergleichbaremeingeschrieben
• Du bringst psychologisches Verständnis sowie Kenntnisse über Organisationsstrukturen und -prozesse mit
• Deine Stärken liegen imstrategischen Denken und Planen sowie systemischem Denken
• Deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsfähigkeit sind sehr gut
• Du erfüllst auch das Standard-Blabla: deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, du bist teamfähig, kannst aber auch allein gut arbeiten, bist kommunikativ und bringst eine hohe Präsentationsfähigkeit und eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit
• Persönlicher Mentor und Coach
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Pragmatische & schlanke interne Prozesse
• Gesundes Essen
• Parkplätze
• Team-Events & Studi-Stammtische
• Mitarbeiterrabatte
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg, Düsseldorf