Praktikant (m/w/d) Labour Relations und Arbeitsrecht

Interhyp Gruppe; München; Hybrid; EUR 23.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt: 2.409 € pro Monat (Praktikum)

Hybrides Arbeitsmodell

Laptop & Zubehör

Deutschlandticket-Zuschuss

Vier Wochen Sonderurlaub zum Familien-

Kuchen- und Firmenkultur

Zusammenfassung

Interhyp Gruppe sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Labour Relations und Arbeitsrecht. Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Mitbestimmung und bringen juristische Expertise praxisnah ein.

Sie verfolgen Rechtsprechung, bereiten Themen verständlich auf und erstellen Vermerke, Stellungnahmen sowie Schulungen. Zusammenarbeit mit Legal Counsel Labour Relations und Betriebsrat gehört ebenso dazu wie die Weiterentwicklung von

Qualifikationen

• Student/in der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeitsrecht.
• Erstes Staatsexamen oder angestrebter Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
• Analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung komplexer juristischer Fragestellungen.

Aufgaben

• Unterstützung von HR, Führungskräften und Fachbereichen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Mitbestimmung.
• Verfolgung von Rechtsprechung, Gesetzesänderungen und Trends im Arbeitsrecht; verständliche Aufbereitung.
• Erstellung von Vermerken, Stellungnahmen, Schulungen und Entscheidungsvorlagen; Ausbau arbeitsrechtlicher Kompetenzen.
• Koordination von Terminen zu mitbestimmungsrelevanten Themen; Protokollierung und Dokumentation von Vereinbarungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Legal Counsel Labour Relations sowie Betriebsrat; Weiterentwicklung von Prozessen und Wissensmanagement.

Ausbildung

Rechtswissenschaften

Erstes Staatsexamen (Prüfungen im Blick)

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Labour Relations und Arbeitsrecht

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres HR Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten sowie vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp Benefits profitieren.

• Du unterstützt HR, Führungskräfte und Fachbereiche in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt Mitbestimmung und bringst deine juristische Expertise praxisnah ein.
• Du verfolgst Rechtsprechung, Gesetzesänderungen und Trends im Arbeitsrecht und bereitest relevante Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
• Du erstellst Vermerke, Stellungnahmen, Schulungen und Entscheidungsvorlagen und unterstützt den Ausbau arbeitsrechtlicher Kompetenzen innerhalb von HR.
• Du koordinierst Termine zu mitbestimmungsrelevanten Themen, protokollierst Gespräche und sorgst für eine verlässliche Dokumentation von Vereinbarungen und Beschlüssen.
• Du arbeitest eng mit unserem Legal Counsel Labour Relations sowie dem Betriebsrat zusammen und entwickelst Prozesse, Zusammenarbeit und Wissensmanagement weiter.

• Du kannst idealerweise im Januar 2027 starten und möchtest sechs Monate in Voll- oder Teilzeit das Praktikum bei uns absolvieren.
• Du studierst Rechtswissenschaften und hast idealerweise bereits das erste Staatsexamen im Blick oder erfolgreich abgeschlossen; Alternativ befindest du dich in einem Schwerpunktbereich mit arbeitsrechtlichem Bezug.
• Du interessierst dich für Arbeitsrecht und Mitbestimmung.
• Du hast Freude daran, komplexe juristische Fragestellungen zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
• Dabei schaust du über den juristischen Tellerrand hinaus, kannst dich in dein Gegenüber hineinversetzen und antizipierst Probleme sowie Herausforderungen.
• Du bist initiativ, bietest gern Lösungen an und zeigst das Pro und Contra unterschiedlicher Wege auf.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt
  Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du einen attraktiven Stundenlohn, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und den Fähigkeiten, die du bereits mitbringst. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du eine fixe Vergütung von 2.409 € pro Monat.
• Gehalts-Plus
  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops sowie vergünstigten Sportmitgliedschaften.
• Flexibilität
  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zu Hause gut arbeiten kannst.
• Mobilität
  Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
• Familienfreundlich
  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.
• Kultur und Kuchen
  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.