Praktikant (m/w/d) HR - Learning & Development

Onsai GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intensive Einarbeitung

Gestaltungsräume

Wettbewerbsfähige Vergütung

Zusammenfassung

Onsai GmbH in Stuttgart bietet dir als Werkstudent:in Personalentwicklung die Unterstützung bei zielgruppen- und bedarfsorientierten Maßnahmen, inklusive Organisation interner Trainings, Trainerbetreuung und E‑Learning-Erstellung.

Du studierst Pädagogik/Psychologie/Wirtschaft, beherrschst MS 365, arbeitest strukturiert und bringst Interesse an Talent Management, Leadership sowie Teamgeist mit. Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Laufendes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit Fokus Personal.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
• Strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings.

Aufgaben

• Unterstützung bei zielgruppen- und bedarfsorientierter Personalentwicklung.
• Organisation interner Trainings und Betreuung der Trainer.
• Raumvorbereitung, Recherche, Konzeption und Erstellung von E‑Learnings.
• Unterstützung bei der Talent-Review-Prozesses und Ausbildungsmarketing.

Kenntnisse

Pädagogik/Psychologie/Wirtschaft Fokus

Microsoft 365

Trainingskonzeption

Ausbildung

Laufendes Studium Pädagogik/Psychologie/Wirtschaft mit Personalfokus

Tools

MS Office 365

Jobbeschreibung

Aufgaben:

Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, z. B. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche, KonzeptionKonzeption und Erstellung von E‑Learnings und Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management SystemUnterstützung bei der Durchführung des jährlichen Talent-Review-ProzessesUnterstützung der Ausbildungsleitung und beim Ausbildungsmarketing

Qualifikation:

Laufendes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit dem Fokus PersonalSicherer Umgang mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von TrainingsGrundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & DevelopmentGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken

Wir bieten:

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag aufs NeueEine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollenRaum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel PioniergeistWir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, der Verantwortung, der Ausbildung und / oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.

Über Uns:

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.