Praktikant (m/w/d) Global Inclusion & Diversity (Human Resources), SS 2027

Teva; Ulm; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Qualifiziertes Zeugnis

Zwischen- und Abschluss-Feedback

Job summary

Teva sucht für Sommersemester 2027 einen engagierten Studenten (m/w/d) aus BWL/VWL/Psychologie/Pädagogik oder vergleichbarem Studiengang. Sie arbeiten in einer global verantwortlichen Community an I&D-Themen und übernehmen Verantwortung als Projektlead.

Zu Ihren Aufgaben gehören Projektmanagement, Change-Management, Kommunikationskonzepte und Analytics. Flexible Mitgestaltungsmöglichkeiten erwarten Sie, inkl. HR-Einblicken und Networking mit Praktikanten.

Qualifications

• Eingeschriebener Student eines relevanten Studiengangs.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office/M365.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
• Analytische, strukturierte und kreative Arbeitsweise.

Responsibilities

• Mitwirkung an globalen I&D-Initiativen und Projekten.
• Unterstützung als Projektlead in Zusammenarbeit mit der globalen I&D-Leitung.
• Mitgestaltung von Change-, Kommunikations- und Analytics-Konzepten.
• Teilnahme an HR-Initiativen und Auswahl spannender Themen.
• Anwendung von Methoden wie Design Thinking in Projekten.
• Einblick in Talent Acquisition, Employee Health Management und Compensation & Benefits.

Skills

Englischkenntnisse

MS Office

PowerPoint

Excel

Projektmanagement

Analytisch

Kreativ

Teamarbeit

Education

Eingeschriebener Student

Tools

M365

Job description

Beginn zum Sommersemester 2027, Dauer 6,5 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Das erwartet Dich

• Du treibst in einer globalen community das Thema I&D für Teva weltweit voran
• Du agierst zusammen mit der global lead of I&D als Projektlead
• Du bist in diesem Rahmen aktiv an abwechslungsreichen Aktivitäten beteiligt (Projektmanagement, Changemanagement, Kommunikationskonzepte, Analytics)
• Du hast die Flexibilität, weitere Themen je nach Interesse und Stärken mit zu gestalten: Zu Beginn des Praktikums werden alle HR-Initiativen vorgestellt und du wählst die für dich spannendsten aus
• Du lernst unsere Methoden und Tools kennen und wendest sie aktiv an – von digitalen Tools bis New Work Konzepten wie Design Thinking
• Du erhältst umfassende Einblicke in den Bereich Human Resources wie bspw. Talent Acquisition, Employee Health Management und Compensation & Benefits
• Du organisierst zusammen mit anderen Praktikanten unser Praktikanten-Networking Event und kannst dich dadurch mit anderen Praktikanten vernetzen

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges und hast Lust und Mut in einer global verantwortlichen community steuernd mitzuwirken
• Du bringst hierfür sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du bist sicher im Umgang mit M365, MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Du arbeitest gerne mit neuen Methoden & Technologien
• Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement gemacht bzw zeichnest Dich durch eine analytisch, strukturierte und gleichzeitig kreative Herangehensweise aus
• Du bist selbstbewusst, kommunikativ und arbeitest gerne im Team und in einem globalen Umfeld

Wie wir uns um Dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und betreut. Du bekommst einen breiten Einblick in alle Themen von Inclusion & Diversity und alle angrenzenden Bereiche. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

[e-mail]

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.