Praktikant (m/w/d) Accounting, SS 2027

Teva; Ulm; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Teva sucht für Sommersemester 2027 eine engagierte Praktikantin oder einen Praktikanten im Accounting in Ulm. Sie arbeiten im internationalen Umfeld des Accounting-Teams und unterstützen im Order-to-Cash-Prozess sowie im Forderungs- und Kreditlimit-Management.

Eingeschriebene/r Student/in der BWL oder Gesundheitsmanagement, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und gute Deutsch-/Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Übernahme von Verantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Responsabilités

• Teil des Accounting-Teams und erhält umfassende Einblicke in verschiedene Accounting-Abteilungen in einem internationalen Umfeld.
• Unterstützung im Forderungs- und Kreditlimit-Management sowie operative Aufgaben im Order-to-Cash-Prozess.
• Ansprechpartner/in für interne und externe Kund/innen.
• Einblicke in Jahresabschlüsse nach HGB und Quartalsabschlüsse nach US-GAAP.
• Unterstützung bei externen und internen Audits.
• Unterstützung bei Analysen und Ad-hoc-Anfragen.
• Begleitung von Prozessoptimierungen und Erstellung von Verfahrensdokumentationen.
• Erwerb von SAP-Kenntnissen im Accounting-Umfeld.

Connaissances

MS Office

Excel

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Formation

Betriebswirtschaftslehre

Gesundheitsmanagement

Outils

SAP

Description du poste

Beginn zum Sommersemester 2027, Dauer 6 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Das erwartet Dich

• Du bist Teil unseres Accounting Team und gewinnst umfassende Einblicke in die verschiedenen Accounting Abteilungen innerhalb eines internationalen Umfeldes
• Du unterstützt das Forderungs- und Kreditlimit Management Teams und übernimmst operative Aufgaben im Order to Cash Prozess
• Du wirst ein adäquater Ansprechpartner für unsere externen und internen Kunden
• Du bekommst Einblicke in Aufgaben und Themen bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Quartalsabschlüsse nach US-GAAP
• Du unterstützt bei externen und internen Audits
• Du unterstützt bei der Bereitstellung von Analysen und Ad-hoc Anfragen
• Du begleitest Prozessoptimierungen und übernimmst eine aktive Rolle bei der Umsetzung und Erstellung von Verfahrensdokumentationen
• Du erwirbst umfassende SAP-Kenntnisse im Accounting Umfeld

Das bringst Du mit

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig und teamfähig

Wie wir uns um Dich kümmern

Du bist vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied eines kollegialen Teams und wirst bei deinen Aufgaben tatkräftig unterstützt und hast einen Paten. Du erhältst abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag im Accounting für die Marke ratiopharm zu begleiten und mitzugestalten. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.

Bei Fragen wende Dich gerne an Miha Pongrac

[e-mail]

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.