Praktikant Leadership Development & Kommunikation (m/w/d)

HENSOLDT; Taufkirchen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

HENSOLDT sucht am Standort Taufkirchen einen Praktikanten (w/m/d) für Leadership Development & Kommunikation. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Leadership-Initiativen und der Vorbereitung von Talentprogrammen. Zudem gestalten Sie zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien und pflegen Daten in Excel.

Voraussetzung ist ein laufendes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement o. ä.), Leidenschaft für Personalentwicklung, Kreativität und fließendes Deutsch mit guten

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalmanagement)
• Interesse an Personalentwicklung und Kommunikation
• Kreativität und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Neukonzeption von Leadership-Initiativen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Talent- und Führungskräfteprogrammen
• Realisierung zielgruppenorientierter Kommunikationsaktivitäten innerhalb der Programme
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Präsentationen)
• Unterstützung bei Aktualisierung und Pflege von Datenbeständen in Excel

Kenntnisse

MS Office

PowerPoint

Excel

Kommunikationsstärke

Kreativität

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student in BWL (mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Über den Bereich

Für den Bereich Leadership & Talent Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Praktikant Leadership Development & Kommunikation (w/m/d)" am Standort Taufkirchen.

Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Neukonzeption von Leadership-Initiativen o. Ä.
• Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Talent- und Führungskräfteprogrammen und -initiativen
• Realisierung von zielgruppenorientierten Kommunikationsaktivitäten im Rahmen der verschiedenen Programme und Initiativen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Präsentationen)
• Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege von tabellarischen Datenbeständen und Auswertungen in Excel

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) idealerweise aus den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalmanagement), Sozialwissenschaften, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Personalentwicklung und Kommunikation
• Kreativität und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere in PowerPoint und Excel
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

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