Praktikant*in Talent Management & Learning (Pflicht-Praktikum)

StudentJob; Stuttgart; Presencial; EUR 17 000 - 22 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Die Mercedes-Benz Group bietet ein Praktikum im Learning & Development in Stuttgart. Du gestaltest Trainings- und Lernangebote von Entwicklung bis Vermarktung, unterstützt Teilnehmende und Trainer*innen, und arbeitest an globalen Qualifizierungsprogrammen sowie Qualitätssicherung.

Du bringst ein Studium in BWL, Medien-/WK, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie mit, beherrschst Deutsch und Englisch, und hast Freude an Organisation und Kommunikation.

Qualificações

• Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, in digitalen Projekten oder im Projektmanagement sind von Vorteil

Responsabilidades

• Du bringst Deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit
• Als kundenorientierte Ansprechperson stehst Du Teilnehmenden und Trainer*innen bei Fragen rund um die Organisation und Durchführung unserer Trainings zur Seite
• Du interessierst Dich für die Entwicklung und Steuerung weltweiter Qualifizierungsprogramme sowie für Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Du unterstützt die Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System
• Du wirkst aktiv an zukunftsorientierten Themen im Rahmen der HR-Transformation mit und bringst Deine kreativen Ideen in vielfältige Projekte ein
• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und Prozessverbesserungen mithilfe von KI und unterstützt bei deren Umsetzung

Conhecimentos

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Projektmanagement-Erfahrung

Formação académica

Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Aufgaben Unser Team setzt sich mit Leidenschaft für die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ein und ist verantwortlich für fachübergreifende und fachspezifische Trainings sowie Lernplattformen und digitale Lernangebote.
So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind.
Der regelmäßige Austausch im Team ist uns besonders wichtig, da wir überzeugt sind, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bringst Deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit
• Als kundenorientierte Ansprechperson stehst Du Teilnehmenden und Trainer*innen bei Fragen rund um die Organisation und Durchführung unserer Trainings zur Seite
• Du interessierst Dich für die Entwicklung und Steuerung weltweiter Qualifizierungsprogramme sowie für Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Du unterstützt die Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System
• Du wirkst aktiv an zukunftsorientierten Themen im Rahmen der HR-Transformation mit und bringst Deine kreativen Ideen in vielfältige Projekte ein
• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und Prozessverbesserungen mithilfe von KI und unterstützt bei deren Umsetzung

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hervorragendes Organisationsgeschick
• Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, in digitalen Projekten oder im Projektmanagement sind von Vorteil
• Engagement, Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

Über den Arbeitgeber

Mercedes-Benz Group

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: praktikum

Stunden: 32 - 40

Anstellungsart: praktikum

Art des Stellenangebotes: Intern