Praktikant*in Personalmanagement

Mercedes-Benz AG; Rastatt; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Kantine, Café

Betriebsarzt

Barrierefreiheit

Gute Anbindung

Parkplatz

Kinderbetreuung

Job summary

Mercedes-Benz AG in Rastatt sucht ein motiviertes Praktikum im Personalwesen. Sie unterstützen das Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhalten Einblicke in die operative Personalarbeit.

Sie arbeiten mit internen Partnern zusammen, begleiten Gespräche und helfen bei Workshops; dabei nutzen Sie Ihre analytische Denkweise und Affinität zum digitalen Arbeiten.

Qualifications

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit oder im Projektmanagement.

Responsibilities

• Unterstützung des ADM & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei HR-Themen.
• Mitarbeit bei Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Organisation und Nachbereitung von Gesprächen.
• Teilnahme an Personalgesprächen sowie Erstellung von Gesprächsprotokollen und Dokumenten.
• Mitwirkung bei Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Unterstützung bei Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen.
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Führungskräfteinitiative.

Skills

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Betriebswirtschaft / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Job description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048C9

Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum und begeisterter Mercedes-Benz Fan?

Das ist gut, denn wir sind auch auf der Suche nach Dir!

Die Automobilregion Rastatt gehört mit den Mercedes-Benz Standorten Rastatt, Kuppenheim und Bischweier zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Standort Rastatt werden die A-Klasse, der GLA, der CLA, der CLA Shooting Brake und der EQA produziert. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennungsmotoren, Plug-in-Hybriden und Elektrofahrzeugen die gesamte Bandbreite moderner Antriebstechnologien ab.

Als Personalabteilung vor Ort sind wir Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachbereiche des Produktionswerks Rastatt. Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Team im Anwesenheits- und Disziplinarmanagement sowie im HR-Consulting und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines modernen Produktionsstandorts. Dabei arbeitest Du mit verschiedenen internen Partner*innen zusammen und wirkst aktiv an aktuellen HR-Themen, Projekten und personalwirtschaftlichen Prozessen mit.

Das erwartet Dich im Praktikum:

• Unterstützung des Teams Anwesenheits- und Disziplinarmanagement (ADM) & Consulting in der operativen Personalarbeit und bei aktuellen HR-Themen
• Mitwirkung bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Gesprächen
• Teilnahme an Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gesprächsprotokollen und personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Unterstützung der Consultants bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung sowie einer aktuellen Führungskräfteinitiative
• Eigenständige Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partner*innen, beispielsweise dem Werksärztlichen Dienst, Jurist*innen sowie Führungskräften
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation und moderne HR-Arbeit
• Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und die Möglichkeit zur Hospitation in weiteren HR-Funktionen am Standort

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit oder im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke
• Analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise
• Affinität zum digitalen Arbeiten
• Proaktive, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Kantine, Café
• Betriebsarzt
• Barrierefreiheit
• Gute Anbindung
• Parkplatz
• Kinderbetreuung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [e-mail] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).