Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (all genders)

MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH; Köln; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Köln sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die Personalentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Workshops und die Mitarbeit in internen Projekten. Ideale Kandidaten sollten ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft oder Pädagogik angehen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch mitbringen. Das Praktikum bietet Einblicke in spannende Themen und die Chance zur Übernahme weiterer Tätigkeiten.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Möglichkeit zur Mitgestaltung

Enge Zusammenarbeit im Team

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Interesse an Personalauswahl und Personalentwicklung.
• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Organisatorische Aufgaben im Bereich Personalentwicklung.
• Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien.
• Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Sichere Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik

Jobbeschreibung

Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation.

Zur Unterstützung unseres Kölner Büros suchen wir ab 13. Oktober 2025 für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n

Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)

Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als Praktikant:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen.

Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich.

Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n Praktikant:in kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite.

Wieso MES?

MES ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden.
Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz.

Aufgaben

• Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.
• Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.
• Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)
• Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)
• Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation
• Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten

Qualifikation

• Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams
• Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung
• Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team
• Wenig Hierarchie
• Ein werteorientiertes Unternehmen
• Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Einbeziehung in deren Fragestellung
• Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung an Lisann Appelius.