Praktikant*in Personalbereich (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG; Germersheim; Hybrid; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Essenszulage

Mitarbeiterhandy

Rabatte

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiter-Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Kantine

Betriebsarzt

Barrierefreiheit

Parkplatz

Job summary

Mercedes-Benz AG in Germersheim sucht dich als Praktikant*in im Bereich Human Resources. Du unterstützt operativen HR-Themen, arbeitest an Projekten mit HR Business Partner*innen mit und sammelst Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung und Personalplanung.

Zu deinen Aufgaben gehören die Organisation von Workshops, die Mitwirkung bei Konzepten zur Nachwuchsführung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Experten. Starte idealerweise ab Februar 2027.

Qualifications

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld ideal
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Unterstützung bei operativen HR-Themen und Mitarbeit in Projekten
• Mitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
• Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Veranstaltungen
• Einblicke in Recruiting, Fehlstandsmanagement, BEM und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung bei Personalplanung und Personalreporting

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)

Englischkenntnisse (Wort/Schrift)

Education

Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00048HS

Aufgaben

Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist das Herzstück der globalen Ersatzteilversorgung von Mercedes-Benz. Mit einer Lagerfläche von über einer Million Quadratmetern und rund 3.000 Mitarbeitenden steuern wir die weltweite Verfügbarkeit unserer Produkte. Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. Für diesen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung, insbesondere für Nachwuchsführungskräfte

• Organisation und Koordination von Workshops, Seminaren, Projekten und Veranstaltungen

• Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen

• Unterstützung bei der Personalplanung und dem Personalreporting

Das bieten wir

• Umfassende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines global agierenden Unternehmens

• Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen

• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen

• Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen

• Kennenlernen verschiedener Facetten des Personalmanagements an einem der bedeutendsten Logistikstandorte von Mercedes-Benz

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und Interesse an HR-Themen
• Organisationsgeschick sowie Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

Wir bieten

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Kantine, Café
• Betriebsarzt
• Barrierefreiheit
• Parkplatz

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.