Praktikant:in (m/w/d) – Social Media Marketing

Axel Springer hy GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Social Media Intern, um bei der Umsetzung von Social-Media-Strategien zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Content-Plänen, Koordination von Dienstleistern und Marktanalysen. Praktische Erfahrung im Social Media Management und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein modernes Büro und viele Zusatzleistungen.

Leistungen

Bis zu 20 Urlaubstage im Jahr

State-of-the-Art Hardware Set-up

FreeFood Initiative

Corporate Benefits Plattform

Qualifikationen

• Studierst mindestens im 2. Semester oder hast keine laufende Immatrikulation.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media Management.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Abstimmung von Content-Plänen.
• Koordination von Dienstleistern und Content Creators.
• Monitoring und Reporting der Kanal-Performance.

Kenntnisse

Soziale Medien

Marketingkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studiengang in Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing

Tools

Meta Business Suite

Content Creation Tools

Jobbeschreibung

Dein Team

Im Team Innovation & Ventures entwickeln wir innovative Geschäftsmodelle und begleiten unsere Kundinnen bei der Skalierung und Implementierung zukunftsfähiger Lösungen. Unser Ziel ist es, durch datengetriebene Validierung und strategische Umsetzung Mehrwert entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei übernehmen wir Verantwortung in jeder Phase – von der Ideenfindung über den Markteintritt bis zur Skalierung.

Deine Mission

Als Social Media Intern unterstützt Du unser Team aktiv bei der Umsetzung von Social-Media- und Go-to-Market-Strategien für unsere Kundinnen. Deine Aufgaben umfassen:

• Planung und Abstimmung von Content-Plänen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Koordination von Dienstleistern, Agenturen und Content Creators zur Erstellung von Social Media Inhalten
• Unterstützung bei Content Creation und Community Management
• Monitoring und Reporting der Kanal-Performance zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Regelmäßige Markt- und Trend-Analysen im Bereich Social Media und Konsumgüter
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Ideen und Aktivierungen zur Markenstärkung
• Unterstützung in der Projektorganisation und im Stakeholder-Management

Was wir uns wünschen

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang (mindestens im 2. Semester); auch ohne laufende Universitäts-Immatrikulation bist du herzlich willkommen
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media Management, Marketing oder Content Creation
• Leidenschaft für digitale Kommunikation und Interesse an Markenführung
• Organisationstalent und Freude an der Koordination verschiedener Stakeholder
• Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Performance-Daten (z.B. Meta Business Suite)
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Praktische Erfahrung mit Content Creation Tools (CapCut, Adobe, Canva etc.)
• Erste Einblicke in das Arbeiten mit Agenturen oder externen Dienstleistern
• Interesse an Consumer Brands, Food & Beverage oder Lifestyle-Themen

Was für uns selbstverständlich ist

• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
• Bis zu 20 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei
• State-of-the-Art Hardware Set-up
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft
• FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop
• Getränke, Obstkorb und Kicker

Was uns besonders macht

• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
• Sehr steile Lernkurve
• Wir geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich im Team oder individuell für einen guten Zweck zu engagieren – während der Arbeitszeit. Dafür stehen zwei Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung.

Alle anders, alle smart

Als chancengleiches Unternehmen setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst bewerben, wenn sie für eine Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige der geforderten Kriterien erfüllst, nimm bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Startdatum

ab November 2025

Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
• Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
• Bearbeitung der Case Study - 3 Tage
• Case Study Interview - 60 Minuten
• Angebot

Über uns

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. Hy ist ein Beratungsunternehmen der neuen Generation im Bereich Innovation, Pricing, Sales, Web3 und digitale Transformation, das Führungskräfte dabei unterstützt, ihre ambitionierten Wachstumspläne zu verwirklichen. Seit Gründung im Jahr 2017 konnte Hy über 400 Projekte für über 200 Kunden abschließen. Hy ist eine rechtlich selbständige Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, einem der führenden Medien- und Technologieunternehmen Europas. Heute erwirtschaftet die Axel Springer SE 95 Prozent ihrer Gewinne mit digitalen Geschäftsmodellen. Basierend auf dieser Erfahrung unterstützen bei Hy mehr als 50 Digitalexpertinnen, Digitalexperten, Strateginnen, Analystinnen und Gründerinnen die Kunden bei der Identifizierung von Wachstumschancen, bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Monetarisierung bestehender und neuer Geschäftsmodelle, der Schaffung von Strukturen für kontinuierliche Innovation und beim Aufbau einer nachhaltigen Anbindung an das Tech-Ökosystem. CEO ist seit dem 01. August 2024 Sebastian Herzog. Hy denkt Beratung neu – Wir definieren Beratung neu.