Praktikant:in im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management

Spk Hef; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Versicherungswesen in Stuttgart sucht eine:n Praktikant:in im Bereich Personalwesen. Sie erhalten Einblicke in unser Personalmanagement, unterstützen bei Veranstaltungen und übernehmen Aufgaben im Bewerbermanagement. Ideal für Student:innen aus relevanten Studienbereichen, die praktische Erfahrungen sammeln wollen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Preiswertes Essen in betriebseigener Kantine

Betriebssportgruppen

Qualifikationen

• Sie sind Student:in in einem relevanten Bereich.
• Vertrautheit mit MS Office wird vorausgesetzt.
• Freundlicher Umgang und serviceorientierte Kommunikation sind wichtig.

Aufgaben

• Einblick in das Personalmanagement erhalten.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
• Übernahme von Teilaufgaben in aktuellen Projekten.

Kenntnisse

MS Office

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Studium in Pädagogik, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikant:in im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Change-Management

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

• Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement
• Dabei unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, z.B. der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung von Veranstaltungen
• Im Rahmen unseres Trainee-Programm übernehmen Sie das Bewerbermanagement, helfen bei der Planung und Koordination der Programm-Bausteine und kümmern sich um Aufgaben rund um die Weiterentwicklung des Programms
• Bei aktuellen Projekten übernehmen Sie Teilaufgaben
• Sie studieren Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studienfach
• Mit den gängigen MS Office-Tools sind Sie bestens vertraut
• Ein freundlicher und wertschätzender Umgang im Kontakt mit anderen ist für Sie selbstverständlich. Dabei kommunizieren Sie souverän und serviceorientiert
• Selbstständiges Arbeiten, Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, setzen wir voraus

Was Sie bei uns erwartet:

# Teil eines tollen Teams werden

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben
• wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• dabei noch gut dazu verdienen

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Urlaub

# Wohlfühlen

• Moderne Arbeitsausstattung
• preiswertes Essen in betriebseigener Kantine
• kollegialer und wertschätzender Umgang

# Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• spannende und vielfältige Aufgaben
• individuelles Feedback

# Fit bleiben mit uns

• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• gemeinsame Laufevents

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: