Praktikant*in HR Business Partner Bereich (Pflich-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Stuttgart sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Business Partner. In diesem Praktikum erhältst du umfassende Einblicke in die Personal- und Gremienarbeit und unterstützt bei strategischen HR-Themen. Bewerber sollten einen Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar studieren sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Der Einstieg ist ab Januar 2026 möglich und es wird hybrides Arbeiten angeboten.

Leistungen

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiter Events

Essenszulagen

Flexible Arbeitszeit möglich

Lebenslanges Lernen

Parkplatz

Kinderbetreuung

Kantine, Café

Gute Anbindung

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Qualifikationen

• Studierende des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung bei Feedbackgesprächen und Nachbereitung von Abstimmungen mit Führungskräften.
• Mitarbeit im Gremienmanagement und Koordination von Schnittstellenpartnern.
• Mitwirkung an übergreifenden HR-Initiativen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Eigeninitiative

Innovatives Denken

Kundenfokus

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Praktikant*in HR Business Partner Bereich (Pflich-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003SXC

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung agiert als Business Partner für den Finanzbereich. Dabei beraten wir das Top-Management und leitende Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner bei Personalthemen zu betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.

Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personal- und Gremienarbeit der Mercedes-Benz Group AG. Folgende Aufgaben erwarten Dich u.a. bei uns:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen sowie bei der Nachbereitung von Abstimmungen mit Führungskräften.
• Mitarbeit im Gremienmanagement, insbesondere bei der Koordination von Schnittstellenpartnern und der Abstimmung von Inhalten.
• Einblicke in die strategische HR-Arbeit, z.B. durch die Mitwirkung an übergreifenden Changeprozessen und HR-Initiativen.
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zur Unterstützung der HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit KollegInnen aus Bereichen wie Personalentwicklung, Kommunikation und Arbeitsrecht.

Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint und Outlook)
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative und innovatives Denken
• Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
• Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online‑Formular Deine Dokumente als “relevant für diese Bewerbung” zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Wir bieten

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Lebenslanges Lernen
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv‑zentrale@mercedes‑benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.

Du erreichst uns per E‑Mail über myhrservice@mercedes‑benz.com oder telefonisch unter 0711/17‑99000 (Mo‑Fr 10‑12 Uhr & 13‑15 Uhr).