Praktikant*in HR Business Partner

Daimler AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Hamburg sucht Unterstützung im Personalmanagement. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei HR-Gesprächen, die operative Betreuung des Einstellungsprozesses und die Planung von Personal-Entwicklungsmaßnahmen. Es wird ein Studiengang in BWL, Psychologie oder Pädagogik sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt. Praktikumsdauer: 6 Monate ab April 2026.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).
• IT-Affinität wünschenswert.
• Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit.
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitwirkung bei HR-Gesprächen und -Maßnahmen.
• Operative Betreuung des Prozesses 'Arbeitnehmerüberlassung'.
• Planung des Onboardings von flexiblem Personal.
• Mitwirken bei Themen der Personalentwicklung.
• Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung zu Terminen beim Arbeitsgericht.
• Mitwirken an HR-Projekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studiengang BWL, Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Tasks

Das Mercedes-Benz-Werk Hamburg ist ein Hightech-Standort für Antriebskomponenten der Elektromobilität. Hinzu kommen die traditionellen Produktfelder Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen und Leichtbaustrukturteile sowie Komponenten der Abgastechnologie.

Unser Personalmanagement-Team berät und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:

• Mitwirkung bei den HR Business Partner*innen bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Personalgesprächen und -Maßnahmen aller Art (u. a. betriebliche Wiedereingliederungs-, Fehlzeiten- und Disziplinargespräche)
• Operative Betreuung des Prozesses "Arbeitnehmerüberlassung"
• Planung und Durchführung des Onboardings von flexiblem Personal am Standort
• Mitwirken bei Themen der Personalentwicklung
• Vorbereitung und Planung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Betreuung des Prozesses "Gebärdendolmetschende"
• Begleitung der HR Business Partner*innen zu Terminen beim Arbeitsgericht
• Mitwirken an aktuellen HR- Projekten sowie bei standortübergreifenden Themen

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.

Qualifications

• Studiengang im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• IT-Affinität wünschenswert
• Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Praktikumsdauer: 6 Monate, Starttermin: 15.04.2026

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [e-mail] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).