Praktikant HR Strategy & Projects (mwd)

Westwing Group SE; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce Unternehmen in München bietet ein Praktikum im Bereich HR Strategy & Projects an. Du unterstützt das Business Development im People Team und arbeitest an strategischen Initiativen zur Optimierung von Prozessen. Die Position ist auf 6 Monate befristet und umfasst analytische sowie operative Aufgaben. Ideale Bewerber haben ein Studium in BWL, Management oder Psychologie und bringen erste Praktika in HR mit. Ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits erwarten dich.

Leistungen

Flexibles, hybrides Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Wellbeing Support

Exklusive Team Benefits

Mentale Gesundheitsressourcen

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
• Praktische Erfahrung durch Praktika ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Proaktivität sind nötig.

Aufgaben

• Mitwirkung an der HR-Strategie und Initiativen.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien für das Management.
• Unterstützung bei der Überwachung von HR-KPIs.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Analytisches Denkvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium des Managements

Studium der Psychologie

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

JOIN OUR TEAM

Als Praktikant*in im Bereich HR Strategy & Projects unterstützt du unser Business Development People Team bei der Gestaltung und Umsetzung strategischer Prioritäten im Bereich People & Culture. Du hilfst uns dabei in enger Abstimmung mit unserem Chief People Officer Maßnahmen zur Optimierung unserer Prozesse, Rituale und Initiativen zu identifizieren und umzusetzen. Dabei wirst du sowohl analytische als auch operative Aufgaben übernehmen und von Anfang an Verantwortung tragen. Diese Position ist befristet auf 6 Monate. Arbeitsort ist München.

WHAT YOU'LL DO

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der People & Culture Roadmap inklusive Identifikation und Priorisierung neuer Initiativen
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Übernahme von Teilprojekten in Abstimmung mit dem Team (z. B. Department AllHands Knowledge Management)
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder einschließlich des Managements (z. B. Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Senior Management)
• Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung relevanter HR-KPIs sowie Ableitung von Erkenntnissen
• Recherche und Benchmarking von Best Practices im Bereich People & Culture sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (Analysen und Berichte)
• Nutzung KI-gestützter Tools zur effizienten Erstellung von Analysen, Präsentationen und Research zur Automatisierung operativer Workflows sowie zur Beschleunigung datenbasierter Entscheidungsprozesse im Bereich People & Culture

YOU COME WITH

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Managements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten im Bereich People & Culture sind von Vorteil
• Exzellente MS Office-Kenntnisse insbesondere fundierte und umfassende Kenntnisse in PowerPoint und Excel
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägtes Auge für Details, hohe Zuverlässigkeit und proaktives Denken

WHY WESTWING

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig.

Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine High Performance Kultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
• Ein inspirierendes internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über dich selbst hinauszuwachsen
• Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche, denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor
• Work from anywhere für bis zu vier Wochen im Jahr, weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen
• 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
• Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
• Exklusive Team Benefits mit 40 Prozent Rabatt auf die Westwing Collection, 20 Prozent auf Drittmarken, 10 Prozent Family and Friends Rabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Wellbeing Support mit Mental Health Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
• Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV Vorteilen für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
• Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel Kita sowie einer Partnerschaft mit Elly und Stoffl
• Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst, weil Menschlichkeit unsere Stärke ist
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest

ABOUT US

Westwing: Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce ist in 20 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel, „Excite people to create homes that unlock the full beauty of life“. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.

Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.