Praktikant HR Services (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Landshut; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Landshut bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Human Resources an. Die Praktikanten unterstützen alle personalbezogenen Anliegen und erhalten praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und bringen Organisationstalent sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Freude daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen.

Aufgaben

• Unterstützung als Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen.
• Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit und Freistellungen.
• Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung.
• Bearbeitung von Aufgaben mit regelmäßigem Feedback.
• Kontakt mit Personalmanagement und Recruiting.

Kenntnisse

Organisationstalent

Eigeninitiative

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Human Resources. Unser Team unterstützt deutschlandweit Mitarbeiter:innen bei allen personalbezogenen Anliegen. Am Standort Landshut wirkst du aktiv bei der Betreuung und Organisation vielfältiger HR-Services mit und erhältst praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt als Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
• Außerdem wirkst du mit bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit und Schulwegkosten im System SAP.
• Darüber hinaus trägst du zur Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung bei und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
• Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Als fachliche:r Ansprechpartner:in deiner Themen stehst du im Kontakt mit Mitarbeiter:innen und Prozesspartner:innen im Personalwesen wie dem Personalmanagement, Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen.
• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Betreuung und Organisation von HR-Services unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .