Praktikant HR-Management (m/w/d/x)

Mercedes-Benz Tech Innovation; Ulm; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

30 Urlaubstage anteilig

Job summary

Mercedes-Benz Tech Innovation sucht ein Praktikum im HR-Service zur Unterstützung rund um den Employee Life Cycle. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Arbeitszeitänderungen.

Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und erhältst eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang, bringst

Qualifications

• Bereit, Deutsch- und Englischkenntnisse nachzuweisen.
• Erst- oder Höchststudium in relevanten Fachrichtungen.
• Offene und empathische Kommunikation sowie strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Administrative Tätigkeiten, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d/x).
• Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Skills

Deutsch- und Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Empathische Kommunikation

Education

Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal

vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office

Job description

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation - doch wir bauen keine Autos: Wir definieren die Zukunft mit Technologie.

Als größte Tech Company der Mercedes-Benz Group AG arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende in Ulm, im Raum Stuttgart, in Berlin und in Karlsruhe sowie in internationalen Tech Hubs an den Techniktrends der Mobilität von morgen.

Uns verbindet die Begeisterung für Innovation und neueste Technologien – kombiniert mit der Überzeugung, dass individuelle Freiheit und Eigenverantwortung für echten Fortschritt entscheidend sind. Wir sind #techinnovators.

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen.
• Zu deinen zentralen Aufgaben zählen administrative Tätigkeiten, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die systematische Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen.
• Eine aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d/x) ist ebenfalls Teil deines Arbeitsalltags.
• Darüber hinaus erhältst du eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wie passt du in unser Team?

Bereit, durchzustarten? Wenn du uns mit nachweislich hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugst und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Aufenthaltsgenehmigung/Arbeitserlaubnis) vorliegen, bist du nur noch einen Klick von deiner Chance entfernt.

Kleiner Tipp: Bei der Flut an Top-Bewerbungen, die wir bekommen, ist eine lückenlose Bewerbung dein einziges Ticket ins Spiel. Ohne das komplette Paket geht's für dich leider nicht weiter – no exceptions!

• Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
• Dich zeichnet eine offene und empathische Kommunikation sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, wobei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben für dich selbstverständlich ist.
• Außerdem verfügst du über gute MS Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einzuarbeiten.

Benefits

Flexible Arbeitsgestaltung

Damit neben Studium und Arbeit noch genügend Freizeit bleibt, bekommst du bei uns anteilig 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen. In Abstimmung mit deinem Team und deinem Ansprechpartner hast du auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem sind nahezu alle unsere Stellen geeignet, um in Teilzeit ausgeführt zu werden.

Mittendrin statt nur dabei

Du begleitest innovative Projekte am Puls der Zeit und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, so bist du von Beginn an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams! Natürlich profitierst du hierbei von einem attraktiven Gehalt.

Begegnung auf Augenhöhe

Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Damit dein Start bei uns gelingt, erhältst du eine individuelle Einarbeitung und einen direkten Ansprechpartner.