Praktikant HR (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 4.464 - 8.928; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Praktische Einblicke in Recruiting & Active Sourcing

Eigenverantwortliche Aufgaben

Mentoring & regelmäßiges Feedback

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur späteren Übernahme

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Stuttgart bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Human Resources an. Sie erhalten wertvolle Einblicke in das moderne Recruiting und Active Sourcing. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Recruiting, die Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen sowie die Pflege von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung ist erwünscht. Flexible Arbeitszeiten und enge Betreuung bieten Ihnen die Möglichkeit zur späteren Übernahme.

Qualifikationen

• Laufendes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu HR, Büro, Verwaltung oder Kommunikation.
• Kommunikationsstarke, offene und serviceorientierte Persönlichkeit.
• Sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools (MS Office, Plattformen etc.).

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing.
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen.
• Terminplanung und Unterstützung im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Interesse an Recruiting

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Laufendes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über das Praktikum

Bei der DIS AG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources wertvolle Einblicke in die Welt des modernen Recruitings zu gewinnen. Mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und Recruiting unterstützen Sie unser Team aktiv dabei, passende Talente zu identifizieren, anzusprechen und durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten. Dabei lernen Sie praxisnah, wie professionelle Kandidatensuche und Personalgewinnung heute funktioniert.

Vorteile

• Praktische Einblicke in Recruiting & Active Sourcing
• Eigenverantwortliche Aufgaben von Anfang an
• Enges Mentoring & regelmäßiges Feedback
• Modernes Arbeitsumfeld und digitale HR‑Tools
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur späteren Übernahme

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen
• Erstellung und Pflege von Kandidatenprofilen
• Terminplanung und Unterstützung im Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen
• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR‑Teams

Ihr Profil

• Laufendes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu HR, Büro, Verwaltung oder Kommunikation
• Interesse an Recruiting, Active Sourcing und Personalthemen
• Kommunikationsstarke, offene und serviceorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC und digitalen Tools (MS Office, Plattformen etc.)
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.