Praktikant Eventmanagement und Personaladministration (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Dingolfing; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Automobilindustrie in Dingolfing sucht einen Praktikanten im Eventmanagement und der Personaladministration. In diesem spannenden Praktikum haben Sie die Möglichkeit, an der Planung von Jubiläumsfeiern und an verschiedenen personalbezogenen Themen mitzuarbeiten. Ideale Kandidaten sind Studierende mit Erfahrungen in der Eventorganisation und guten kommunikativen Fähigkeiten. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung geboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studium im Bereich Eventmanagement oder Betriebswirtschaftslehre.
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur proaktiven Unterstützung.
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Neugestaltung und Organisation von Jubiläumsfeiern.
• Koordination des Einladungsmanagements und Versand von Urkunden.
• Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Personalwirtschaft

Tools

SAP

Jobbeschreibung

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Praktikant Eventmanagement und Personaladministration (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Eventmanagement und Personaladministration. Unser Team organisiert Jubiläumsfeiern und unterstützt bei vielfältigen personalbezogenen Themen. Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in die Planung von Events sowie in administrative Prozesse im Personalwesen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der Neugestaltung und Organisation von Jubiläumsfeiern.
• Außerdem wirkst du mit beim Einladungsmanagement und koordinierst den Versand von Urkunden und Geschenken.
• Darüber hinaus trägst du zur Planung und Umsetzung der Veranstaltungen bei und setzt neue Akzente.
• Zudem bist du fachlicher Ansprechpartner:in für deine Themen und stehst im Austausch mit Mitarbeiter:innen sowie Prozesspartner:innen im Personalwesen wie dem Personalmanagement, Recruiting und weiteren HR Services deutschlandweit.
• Du unterstützt bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und den zugehörigen Eingaben im System SAP.
• Außerdem wirkst du mit bei der Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu Themen wie Bildungsfreistellung und -beihilfe.
• Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Management oder Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte proaktiv zu unterstützen.
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und ein gutes Auge für Details.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft, im Team zu unterstützen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du unser Team im Eventmanagement und in der Personaladministration unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .