Praktikant Corporate HR (m|w|d)

FC Bayern München; München; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der FC Bayern München sucht ab Februar 2027 einen Praktikant Corporate HR (m/w/d) in Vollzeit am Standort Säbener Straße, der ein Pflichtpraktikum für bis zu 6 Monate absolviert. Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bearbeitest Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.

Du bringst ein relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal mit, hast idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich oder SAP SuccessFactors, und beherrschst Excel sowie Deutsch und Englisch gut.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
• Gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für das Personalmanagement.
• Proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Betreuung aller Praktikant*innen im Unternehmen.
• Du bringst deine Ideen ein und kannst Themen und Projekte initiieren und eigenverantwortlich umsetzen.
• Du unterstützt die HR Generalisten bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie der Weiterleitung relevanter Daten.

Kenntnisse

Personalmanagement

Eigenmotivation

Analytische Fähigkeiten

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Proaktives Arbeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office (Excel/Word)

Jobbeschreibung

Wir suchen engagierte und inspirierende Team-Player, die als Teil der FC Bayern Familie unsere sportlichen und unternehmerischen Ziele gemeinsam erreichen wollen. Mit unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen ganz persönlichen Weg in unserem Club zu gehen. Es liegt an Dir, das Spiel zu gestalten und selbstbewusst zu handeln, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein und den Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer Geschichte. Pack ma‘s gemeinsam an!

JOIN THE TEAM

Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Direktion Human Resources suchen wir an unserem Standort Säbener Straße ab Februar 2027 einen Praktikant Corporate HR (m|w|d) in Vollzeit im Rahmen eines universitären Pflichtpraktikums für bis zu 6 Monate (nach Absprache ist auch ein freiwilliges Praktikum im Zeitraum von 3 Monaten möglich).

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft, bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
• Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Betreuung aller Praktikant*innen im Unternehmen
• Du bringst bei der permanenten Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Deine Ideen ein, wobei Du die Chance hast, Themen und Projekte zu initiieren und sie eigenverantwortlich umzusetzen
• Du unterstützt die HR Generalisten bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie der termingerechten Weiterleitung relevanter Daten

Als Praktikant (m|w|d) bist Du fester Bestandteil unseres Teams und wirst spannende und herausfordernde Aufgaben größtenteils eigenverantwortlich übernehmen dürfen.

Dein Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
• Gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für das Personalmanagement und den Servicegedanken dahinter
• Proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation und verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Word
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift