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Praktikant Agentic AI (w/m/x)

BMW Group

München

Hybrid

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten im Bereich DevOps-Automatisierung. Du wirst intelligente agentenbasierte Systeme entwerfen und implementieren sowie innovative KI-Technologien anwenden. Wir bieten umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen ein!

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Du hast Programmiererfahrung in mindestens einer modernen Sprache wie Python, Java oder C++.
  • Du hast ein echtes Interesse an KI und agentischen Systemen.
  • Du bist bereit zu lernen und unterstützt praktisch.

Aufgaben

  • Design und Implementierung von agentenbasierten Systemen zur Automatisierung.
  • Einsatz modernster KI-Technologien für effiziente Engineering-Workflows.
  • Integration verschiedener APIs und Cloud-Services.

Kenntnisse

Programmiererfahrung in einer modernen Sprache (Python, Java, C++)
Echtes Interesse an KI
Hands-on-Mentalität
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar

Tools

APIs
Cloud-Plattformen
agentische Frameworks
Jobbeschreibung

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Aufbau intelligenter DevOps-Automatisierungen und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit agentischen KI-Systemen zu sammeln. Wir legen Wert auf innovative Automatisierungslösungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers.

Was erwartet dich?
  • Du unterstützt beim Design und der Implementierung intelligenter agentenbasierter Systeme zur Automatisierung und Verbesserung unserer DevOps-Prozesse im Reprocessing-Bereich.
  • Außerdem wirkst du mit beim Einsatz moderner KI-Technologien und Frameworks, um praktische Automatisierungslösungen für effiziente Engineering-Workflows zu schaffen.
  • Darüber hinaus trägst du zur Integration verschiedener APIs und Cloud-Services bei, um nahtlose Automatisierungs-Pipelines zu erstellen.
  • Zudem unterstützt du bei der Evaluierung verschiedener Ansätze und Technologien, um optimale Lösungen für unsere Anwendungsfälle zu finden.
  • Du wirkst mit beim Deployment und der Wartung dieser Systeme in unserer Cloud-Infrastruktur.
  • Außerdem arbeitest du eng mit erfahrenen Engineers zusammen und erhältst regelmäßiges Feedback und Mentoring.
  • Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar.
  • Echtes Interesse an KI, agentischen Systemen und Automatisierungstechnologien.
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, durch praktische Unterstützung zu lernen.
  • Programmiererfahrung in mindestens einer modernen Sprache wie Python, Java oder C++.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit APIs, Cloud-Plattformen und Agentic-Frameworks.
  • Grundverständnis von DevOps-Konzepten und -Tools von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse.

Bist du motiviert, an modernsten KI-Automatisierungssystemen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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